Aller au contenu principal
Miroir Social

Main navigation

  • Qui sommes nous ?
  • Vous publiez
  • Nous publions
  • Contactez-nous
Abonnez-vous
Connexion
Accueil
Publiez gratuitement vos infos > Recevez la Newsletter >
Devenez membre
  • Thèmes
    • Rémunération globale & partage de la performance
    • Activités sociales et culturelles
    • Emploi, formation et compétences
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Santé au travail
    • Organisation du travail
    • Protection sociale
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    12 / 04 / 2023 | 93 vues
    default-user-image

    AG2R La Mondiale et Maif annoncent un partenariat de distribution croisée

    Ce partenariat de distribution croisée a vocation à être élargi d’ici à fin 2023.
    • Protection sociale parrainé par MNH
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    29 / 12 / 2021 | 264 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    Les institutions de prévoyance poursuivent l'élargissement de leurs pôles mutualistes

    L'annonce par les instances d’Interiale et de l’union mutualiste AGMut de leur volonté de formaliser un processus de partenariat avec le groupe de protection sociale AG2R La Mondiale devra attentivement être suivi car il s'agira de savoir comment la vie de famille au sein de ce pôle mutualiste va pouvoir s'organiser (...)
    • Protection sociale parrainé par MNH
    • Vie économique, RSE & solidarité
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    29 / 06 / 2021 | 167 vues
    Profile picture for user pascalbeau

    AG2R La Mondiale et Intériale entrent en négociations exclusives

    L’assemblée générale d’Intériale a quasi-unanimement approuvé son entrée en négociation exclusive avec AG2R La Mondiale en vue d’un projet de partenariat stratégique (...)
    • Protection sociale parrainé par MNH
  • Quels nouveaux leviers activer pour enfin atteindre l’égalité salariale entre les femmes et les hommes ?
    Eg
    Rodolphe Helderlé mar 15/06/2021 - 23:55
    À constater la lenteur avec laquelle les écarts salariaux entre entre les femmes et les hommes se comblent, il est temps d’accélérer le mouvement. Retour sur les échanges du 28 mai dernier portés par le cabinet SoExpert pour faire émerger de nouveaux leviers d’action (...)
    • Emploi, formation et compétences
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    27 / 04 / 2021 | 96 vues
    Profile picture for user pascalbeau

    AG2R La Mondiale se mobilise pour la prévention des risques d’arrêt de travail

    Conçue par AG2R La Mondiale, la « démarche présence » vise à mesurer, comprendre et prévenir les risques d’arrêt de travail tout en offrant un accompagnement de long terme (...)
    • Protection sociale parrainé par MNH
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    12 / 11 / 2020 | 238 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    AG2R La Mondiale lance un pôle d'ESS

    AG2R La Mondiale a officialisé la création de son « pôle ESS » avec l’installation et la première réunion de son conseil d’administration paritaire (...)
    • Vie économique, RSE & solidarité
  • Le pôle mutualiste du groupe de protection sociale AG2R La Mondiale intègre une dixième mutuelle
    La mutuelle de l’industrie du pétrole, qui s’était rapprochée du groupe Humanis en 2013, a finalement décidé de rejoindre AG2R La Mondiale (...)
    Jacky Lesueur mar 22/09/2020 - 00:00
    • Protection sociale parrainé par MNH
  • Frein sur le télétravail à l'heure de la reprise
    Focus
    Rodolphe Helderlé mar 01/09/2020 - 09:49
    Priorité au travail sur site pour une majorité des directions au moment de la reprise quitte à frustrer les aspirations à plus de flexibilité des salariés dans l'organisation du travail et notamment du télétravail. Sauf exceptions les nouveaux accords de télétravail évoluent à la marge (...)
    • Organisation du travail
  • Fini le temps partiel automatiquement rémunéré comme un temps plein chez AG2R La Mondiale
    Depuis le début du déconfinement, les salariés avaient la possibilité de travailler jusqu'à 75 % en étant rémunérés sur la base d’un temps plein sans justification mais, le 2 juin, la direction a annoncé qu’il faudrait désormais démontrer son incapacité de travailler à 100 % (…)
    Rodolphe Helderlé mar 09/06/2020 - 18:15
    • Organisation du travail
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    13 / 06 / 2019 | 866 vues
    Profile picture for user FERC

    France Cyclisme (Équipe AG2R La Mondiale) condamnée pour recours abusif aux heures supplémentaires : plus d’un tiers temps par an sans être rémunéré

    Le conseil des prud’hommes de Chambéry a condamné France Cyclisme (Équipe AG2R La Mondiale) à payer un nombre conséquent d’heures supplémentaires à un mécanicien.

     

Pagination

  • Page précédente ‹‹
  • Page 2
  • Page suivante ››
S'abonner à AG2R La Mondiale

Aujourd'hui
on parle de...

UDES,
Technologia,
MNH

et de...

Organisation du travail,
Relations sociales,
Santé au travail

Les ressources

> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

  • Voir les dernières ressources
  • Partagez des ressources

Les rencontres

13/09 > Le travail : pourquoi travaillons-nous?
16/09 > Élection présidentielle : les priorités de l'ESS
 

  • Voir les prochaines rencontres
  • Annoncer une rencontre

Nos services

  • Publiez gratuitement sur le média
  • Nos productions journalistiques sur abonnement
  • Parrainez nos rencontres
  • Accompagnement éditorial
  • Communiquez sur le média

Matmut Santé Psy

 

 

 

Nos partenaires

MG
MFP
Masfip
FA
Prefon
FMF
Apgis
PLS
ISBL
MDD
Groupe Vyv
FNMF
Anem
MCDEF
MNH
APF France Handicap
Klesia
Mgefi
MNT
OCIRP

Les thèmes

  • Activités sociales et culturelles
  • Emploi, formation et compétences
  • Organisation du travail
  • Protection sociale
  • Relations sociales
  • Rémunération globale & partage de la performance
  • Santé au travail
  • Vie économique, RSE & solidarité

Accès rapide

  • Les abonnements
  • Les rencontres
  • Les ressources

© 2019 Miroir Social - Réalisé par Cafffeine

Pied de page

  • Mentions légales et condition générale d’utilisation et d’abonnement