Pour l’opération « Cadeau de Noël », le CSE demande, en raison de son faible budget, aux salariés de s’inscrire pour bénéficier de son bon cadeau de Noël et ainsi dépenser au plus juste. L’URSSAF a informé le CSE que tout salarié doit pouvoir bénéficier de son bon cadeau sans avoir à s’inscrire ...
Pour la seconde année consécutive, l’Urssaf vient de dévoiler cet été ne publication dédiée à l’activité économique des jeunes moins de 30 ans . Elle actualise les éléments publiés l'an dernier et permet de se faire une idée des évolutions en la matière et les tendances qui se dessinent.
Quand le gouvernement nous vend une semaine de 4 jours bien opportune...La semaine de quatre jours a animé les débats, mais dans quel but ? Retour sur la tentative de diversion organisée par le gouvernement en plein conflit des retraites.
Ouvrons l'accès des salariés aux déclarations sociales nominatives
Il est plus que courant de constater des écarts importants entre les informations exigées dans la déclaration sociale nominative, l’information réellement transmise et l’information affichée dans le logiciel. Quelles conséquences ces manquements auront-ils sur les droits des salariés concernés, leurs indemnités journalières, leurs droits au chômage et leurs droits à la retraite ? (...)
Les packages de cours à la demande en accès illimité proposés par les fournisseurs de contenus aux CSE doivent-ils être considérés comme un complément de rémunération ? Tel est l’avis de l’expert-comptable du CSE d’Accenture, qui a mis les élus en garde en cas de maintien de certaines prestations (...)
Pour faire baisser les prix ou faire accepter des missions mal payées à des clients mystère, certains employeurs trouvent une combine facile avec les indemnités kilométriques, par exemple (...)
Alors qu’Ausy France tente de s’acheter une belle image sociale, de faire en sorte que ses salariés soient fiers et phosphore sur la façon d’avoir une éthique (tout simplement), quelques managers se livrent à des paiements très particuliers… Notamment pour des heures supplémentaires…
Alors que l'entreprise de services numériques (ESN) Ausy livrera son nouveau portail RH en avril, la politique de frais (repas, déplacements et hébergements) revue et corrigée est épinglée par la
Attention, innovation majeure, le portail Changepoint de l’entreprise de services numériques Ausy promet des fonctionnalités très novatrices sur la gestion du temps, la déclaration des absences et la gestion des frais.