PSA | Miroir Social

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28 / 11 / 2008 | 69 vues

Toute la gestion des carrières des ETAM va être modifiée chez PSA

C'est la combinaison du niveau de maitrise de la fonction et de la performance par rapport aux objectifs qui déclenchera les évènements "Promotions" ou Augmentations individuelles. L'évaluation se rapproche de celle des cadres.
Emploi, formation et compétences

Relations sociales
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24 / 11 / 2008 | 18 vues

PSA : Classifs ETAM, la 6ème séance de négociation s'annonce !

Mardi 25 novembre aura lieu la 6ème séance de négociation sur les Carrières et les Classifications des ETAM chez PSA.

Lors de la 5ème réunion la Direction avait fait une nouvelle proposition.
Emploi, formation et compétences
Ressources d'entreprise

23 / 11 / 2008 | 8 vues

PSA : Avenant reconduisant l'accord sur l'insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées

- Développer une politique volontariste d'insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées, au delà des obligations légales (Favoriser la diversité et l'égalité des chances , poursuivre des actions de sensibilisation au handicap, maintenir un taux d'emploi supérieur aux obligations légales) - Agir pour l'intégration par l'emploi du personnel handicapé (Assurer le maintien dans l'em
Protection sociale parrainé par MNH
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21 / 11 / 2008 | 13 vues

Profil type du cadre qui saisit les Prud'hommes

Une étude réalisée à partir de 500 jugements des tribunaux de Grenoble (Isère), Boulogne-Billancourt (Hauts-de-Seine) et Longjumeau (Essonne) par trois sociologues en partenariat avec FO-Cadres et l'Institut de Recherches Economiques et Sociales (IRES) révèle que le profil type est un homme, qu'il a plus de 40 ans et qu'il travail dans les services.
Emploi, formation et compétences
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20 / 11 / 2008 | 8 vues

Un nouveau plan de redéploiement des emplois chez PSA

Le Comité Central d'Entreprise de Peugeot Citroën Automobiles est convoqué en séance extraordinaire le 2 décembre 2008 pour examiner un projet de Redéploiement des Emplois et des Compétences, sur la base de départs volontaires.
Vie économique, RSE & solidarité

Emploi, formation et compétences
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05 / 11 / 2008 | 10 vues

Une longueur de retard pour PSA sur la complémentaire santé

A partir de janvier 2009, les aides accordées par PSA aux mutuelles d'établissement ne seront plus exonérées de cotisations sociales.
Protection sociale parrainé par MNH
Focus

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05 / 11 / 2008

PSA à l’amende sur la complémentaire santé

Le groupe PSA se plaît à rappeler qu’il a eu une longueur d’avance sur un sujet comme la diversité. Jean-Luc Vergne, le DRH, est plus à la peine sur le dossier d’une complémentaire santé obligatoire qui ne sera pas en place dans les délais fixés par la loi Fillon. L’employeur va donc devoir payer des cotisations sociales sur les aides accordées aux différentes mutuelles gérées par les CE.
Protection sociale parrainé par MNH
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24 / 10 / 2008 | 26 vues

Comment les directions communiquent-elles sur les impacts de la crise ?

Le 8 octobre dernier, nous lancions une discussion sur le niveau d'information distillé par les directions des groupes non bancaires sur les potentiels impacts économiques de la crise financière. Petite synthèse, forcément réductrice, des contributions des 18 membres qui ont pour le moment participé à cet échange.
Vie économique, RSE & solidarité

Emploi, formation et compétences
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29 / 09 / 2008 | 86 vues

PSA : Ca bouge du coté des Etam !

Un nouveau dispositif ouvre enfin des évolutions de carrière pour les ETAM dont plus de 12.000 sur 14.500 se retrouvaient dans des goulots d’étranglement. L’évaluation de performance basée sur les résultats opérationnels et l’évaluation des aptitudes managériales sont au programme.
Emploi, formation et compétences

Relations sociales
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24 / 07 / 2008 | 1 vue

PSA : GPEC II, les volontaires n'étaient pas au rendez-vous

La direction tablait sur 1090 départs, 411 salariés se sont portés volontaires.
Emploi, formation et compétences

Relations sociales

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