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    ACCÈS ABONNÉ
    14 / 05 / 2019
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    Sans-Dents

    Sur-complémentaire et prévention : les enjeux de la négociation du 100 % santé dans les entreprises et les branches

    Le 9 avril, Miroir Social organisait un atelier en partenariat avec Exceptio Avocats et Actelior sur les conséquences du reste à charge 0 en optique, dentaire et audition. Un levier de négociation dans les entreprises autant qu’au niveau des branches, sur des registres différents.
    • Protection sociale parrainé par MNH
  • Optique, dentaire, audition : quelle place au 100 % santé dans les contrats collectifs et les accords qui y conduisent ?

    Atelier gratuit organisé et animé par MiroirSocial en partenariat avec Exceptio Avocats et Actelior.

    Rodolphe Helderlé lun 11/03/2019 - 19:28
    Date de la rencontre
    mar 09/04/2019 - 12:00
    • Protection sociale parrainé par MNH
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    04 / 01 / 2017 | 19 vues
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    L’Assemblée nationale et le Sénat emploient 4 000 salariés de TPE : les collaborateurs parlementaires

    Le saviez-vous ? L’Assemblée nationale et le Sénat emploient 4 000 salariés de TPE : les collaborateurs parlementaires. Ces salariés ne sont rattachés contractuellement qu’au parlementaire pour lequel ils travaillent et qui les recrute librement, pas au Parlement. Ils travaillent pour un tiers d'entre eux au Palais Bourbon et au Palais du Luxembourg.

    • Emploi, formation et compétences
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    03 / 01 / 2017 | 8 vues
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    L’équilibre économique d’une sur-complémentaire en santé repose sur le taux d’adhésion de ceux qui l’utiliseront au minimum

    La marge sur un contrat santé collectif obligatoire repose sur le fait que la consommation à plein des garanties par une petite partie de salariés sera largement compensée par la sous-consommation de la majorité. "C’est un élément strictement technique qui se retrouve sur la sur-complémentaire facultative dont l’équilibre dépend du taux de souscription.

    • Protection sociale parrainé par MNH
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> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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