Participatif
Entreprise, performance, capital humain et paradoxes
Les entreprises recherchent la performance économique d'une manière paradoxale :
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Participatif
Le Conseil constitutionnel donne raison à la CFE-CGC : la santé au travail mérite un débat public et transparent...
Les 13 articles sur la santé au travail, insérés en catimini sous la forme de cavalier à la loi sur les retraites, ont été invalidés par le Conseil constitutionnel.- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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Participatif
« Reconnaissance et travail : la fin du déni ? »
Le 20 octobre 2010, une conférence-débat autour du thème de la reconnaissance a été organisée par :- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
- Relations sociales
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Focus
Transparence financière : l'opportunité de se refaire une virginité syndicale
Officiellement toutes les confédérations adoptent volontiers les nouvelles obligations comptables même si certaines jugent le coût élevé. -
Participatif
Reconnaissance du catégoriel : une fédération CFE-CGC « se félicite » tandis que la confédération « prend acte »
La confédération CGE-CGC, qui porte un projet d'ouverture au-delà du catégoriel, « prend acte » de la décision du Conseil constitutionne du 7 octobre 2010, qui reconnaît l’existence du syndicalisme catégoriel. La fédération de la métallurgie, qui tient davantage à cultiver le catégoriel, « se félicite » de cette décision. Les mots ont un sens... -
Participatif
La CFE-CGC métallurgie se félicite que le syndicalisme catégoriel soit reconnu comme conforme à la Constitution
La CFE-CGC métallurgie se félicite que le Conseil constitutionnel, dans sa décision du 7 octobre 2010, reconnaisse l’existence du syndicalisme catégoriel et par voie de conséquence du syndicalisme d’encadrement.