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    20 / 02 / 2018 | 21 vues
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    Complémentaire de santé : comment reconnaître une vraie mutuelle ?

    Une grande partie de la population dispose d'une complémentaire de santé, parfois appelée à tort « mutuelle ». Mais comment reconnaître une vraie mutuelle ?

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    20 / 02 / 2018 | 6 vues
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    Les salariés ayant eu des carrières précaires sont plus exposés aux risques psychosociaux

    Selon une récente étude de la DARES (Direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques du Ministère du Travail), à profession identique, les salariés ayant eu des carrières précaires (caractérisées par un déclassement, des périodes de chômage de longue durée ou des changements d’emploi assez fréquents

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    19 / 02 / 2018
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    BipBipInfos : la compilation sociale de la semaine n°165

    1 000 postes de conseillers prud'homaux vacants chez les employeurs - Pour son PSE, Gemalto retient un cabinet qui anticipe les questions des CHSCT - Des salariés mal "représentés" au conseil d'administration de Carrefour ? - Non-droit à la déconnexion pour les " cadres dirigeants " d'Atos Worldline - Les cheminots veulent négocier les périmètres de leurs futurs CSE - Pas assez d'égalité entre hommes et femmes au ministère du Travail - Dossier Vélib : les ex-Cyclocity bénéficieront d'un accord social jugé mitigé - Tendance inflationniste sur les budgets ASC des CE à l'approche du CSE - Retour de la commission des marchés : les parlementaires l'ont voulu
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    19 / 02 / 2018
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    Décision « brexitienne » de la Cour arbitrale de Londres sur le pouvoir du comité d’entreprise européen d'Oracle

    Le 27 mars 2017, Oracle a réuni son comité d’entreprise européen par téléconférence en 50 minutes pour annoncer une réorganisation supprimant 380 postes. Saisi par les représentants de l’instance européenne, la Cour arbitrale de Londres considère dans sa décision du 12 février 2018 qu’il n’y a pas eu information consultation mais qu’il n’y avait pas besoin de l’avis du comité européen avant d'initier les procédures de licenciements dans chaque pays.
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    19 / 02 / 2018 | 3171 vues
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    Rémunération mirobolante à la tête de l'AFPA

    Le journaliste Vincent Jauvert a enquêté et écrit un livre sur la caste des privilégiés d'État, Les intouchables d'État, les hauts fonctionnaires qui vivent très largement des deniers publics, en dirigeant des organismes publics ou parapublics.

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    19 / 02 / 2018 | 36 vues
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    Loi sur le « dialogue social » et santé au travail : des obligations inchangées mais des pratiques à réinventer

    Retour sur les huitièmes rencontres de la santé au travail où je représentais la FIRPS, qui fédère les experts français en santé au travail et en prévention des risques psychosociaux.

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    19 / 02 / 2018 | 5 vues
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    La CFE-CGC au rendez-vous de la concertation handicap du gouvernement

    Les ministres Sophie Cluzel (handicap), Bruno Le Maire (économie) et Olivier Dussopt (fonction publique) ont lancé la concertation, qui doit durer jusqu'à la fin du premier semestre, visant à faciliter l'accès à l'emploi des handicapés.
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    18 / 02 / 2018 | 16 vues
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    ESS : Attention aux (im-)postures et contresens !

    Le Président Emmanuel Macron, que d’aucuns décrivent comme « président-philosophe », a ouvert le chantier de la redéfinition de l’entreprise. Il s’agirait d’en finir avec les articles 1832 et 1833 du Code civil qui, dans une grande sincérité, assignent aux sociétés pour but unique le profit des actionnaires.
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    16 / 02 / 2018 | 29 vues
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    Négation du dialogue social : l'Intersyndicale ONF écrit au ministre

    Monsieur le Ministre,

    Vous êtes interpellé depuis de nombreux mois par la très grande majorité des représentants du personnel de l'ONF, privé et public, sur la négation du dialogue social.

    • Relations sociales
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    16 / 02 / 2018 | 30 vues
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    Réflexions et propositions de l'Association des DRH des grandes collectivités locales sur la modernisation de l'action publique

    Le gouvernement affiche sa volonté de modernisation à travers un nouveau modèle de conduite des politiques publiques. Cette intention se traduit par une volonté d’alignement des modifications importantes qui traversent notre société avec les modes d’actions publiques ainsi que par un mouvement de fond en faveur de la modernisation de la fonction publique.
     
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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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28/05 > Séminaire du CEET | Chômage, emploi et gestion des risques : regards croisés
28/05 > Quand le travail fabrique de la violence : management, organisation et relations sous tension
09/06 > Médecine du Travail et prise en charge de la santé mentale

 

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