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    08 / 03 / 2018 | 11 vues
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    CPF au ministère des Finances : un groupe de travail déconnecté de l’actualité

    Le CPF a pris effet dans la fonction publique le 1er janvier 2017. Un groupe de travail s’est réuni le 2 mars 2018, sous la présidence de la secrétaire générale adjointe, Mylène Orange-Louboutin, pour les étudier au sein des directions de Bercy.

    • Emploi, formation et compétences
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    07 / 03 / 2018 | 56 vues
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    L’intelligence artificielle et ses effets sur les mutuelles

    En septembre 2017, le Premier Ministre Édouard Philippe a confié l’élaboration d’une stratégie nationale sur l’intelligence artificielle (IA) à Cédric Villani (député LREM et mathématicien médaillé Fields) et Mounir Mahjoubi (secrétaire d'État chargé du numérique).

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    07 / 03 / 2018 | 28 vues
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    La Poste à Forbach : record d'arrêts maladie chez les facteurs

    Les facteurs du centre de tri de Forbach ont été perturbés par une vaste réorganisation des tournées de distribution de courrier. En décembre, un pic de 17 agents en arrêt maladie a été atteint. Le malaise est profond à la Poste.

    En novembre dernier, la Poste a imposé une profonde réorganisation du travail pour les facteurs dépendant du centre de tri de Forbach.

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    07 / 03 / 2018 | 33 vues
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    Mise en place du comité social et économique : le point en 10 étapes-clefs

    L’ordonnance n° 2017-1386 du 22 septembre 2017 remplace les anciennes institutions représentatives du personnel (DP, CE et CHSCT) par le comité social et économique (CSE). Comment mettre en place cette nouvelle instance ? Le point en 10 étapes-clefs.
    • Relations sociales
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    06 / 03 / 2018 | 41 vues
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    Bilan social individuel (BSI) : et si la CDC décidait d’élaborer ce document en interne ?

    Surprenant ! Alors que, lors de ses vœux, le directeur général annonçait son souhait d’une diminution des prestations externes, la DRH semble faire le contraire en maintenant la réalisation du BSI par un prestataire externe qui collecte les données personnelles du personnel de la CDC.

    • Relations sociales
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    06 / 03 / 2018
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    Reconnaissance en maladie professionnelle : quel rôle pour les consultations de pathologies professionnelles ?

    Entretien avec le Professeur Jean-Marc Soulat, médecin spécialiste en médecine et santé au travail au CHU de Purpan, à Toulouse où se trouve l'une des 30 consultations de pathologies professionnelles pilotées par l'ANSES. Trois médecins en équivalents temps plein ont reçu 1900 patients en 2017. 45 % des consultations sont d'ordre psychopathologique. 70 % des patients sont adressés par des des médecins du travail et 20 % par des généralistes qui "comprennent souvent mal la démarche"...
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    06 / 03 / 2018 | 69 vues
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    Négocier la commission de santé, sécurité et conditions de travail du CSE

    Le champ des prérogatives du CHSCT sera confié au comité social et économique (CSE). Dans les options à exploiter dans l’architecture du CSE par la négociation collective, figure en première place la commission de santé, sécurité et conditions de travail* (commission dite de « SSCT »). Préparez-vous à sa négociation.
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    06 / 03 / 2018 | 214 vues
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    Preuve de la connaissance par l’employeur du mandat de conseiller prud’homme

    Les conseillers prud’hommes bénéficient d’une protection contre le licenciement (art. L. 2411-1, 17° du code du travail). Il en ressort que le licenciement d’un conseiller prud’homme ne peut intervenir qu’après autorisation de l’Inspection du travail (art. L. 2411-22 du code du travail), à peine de nullité.

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    06 / 03 / 2018 | 7 vues
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    Handicap : la Fédération des services publics CFE-CGC demande à ce que toutes les administrations contribuent au financement du FIPHFP

    Dans le cadre de la concertation du handicap lancée par quatre ministres le 15 février 2018, une délégation de la Fédération des services publics CFE-CGC a été reçue le 2 mars 2018, en bilatéral, par le cabinet du secrétaire d’État auprès du ministre de l’Action et des Comptes publics.
    • Emploi, formation et compétences
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    06 / 03 / 2018 | 18 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    Salariés de Pimkie bradés et méprisés : FO ne signera pas

    Il aura fallu faire échec à une rupture conventionnelle collective (le nouveau dispositif de la loi Macron permettant des licenciements collectifs sans motif) pour que la direction revienne à un plan de départs volontaires pour difficultés économiques. Ce qui n’a pas été chose facile.

    • Relations sociales

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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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19/05 > Lab Ocirp Autonomie: "Vieux et alors ?
21/05 > IA : comment porter la parole des salariés dans le dialogue social ?
28/05 > Séminaire du CEET | Chômage, emploi et gestion des risques : regards croisés
29/05 > Quand le travail fabrique de la violence : management, organisation et relations sous tension
09/06 > Médecine du Travail et prise en charge de la santé mentale

 

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