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La lutte contre le harcèlement sexuel et sexiste devient un enjeu majeur du gouvernement. La nomination d’un référent sur cette question, dans les entreprises, deviendra obligatoire en 2019. Le CSE devra lui-même, désigner un référent.

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Alors que la quatrième réforme de la formation a été promulguée le 5 septembre, le socle des compétences hésite toujours entre libération ou diplomation.

Le socle européen a été défini en 2006 et comporte huit compétences de base :

Dans le cadre de sa collection de guides AGIR destinés à mieux appréhender les questions de santé et de qualité de vie au travail, Secafi a publié une 13^e édition à l’attention, entre autres, des représentants du personnel en juin dernier, pour rep