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    16 / 03 / 2021 | 327 vues
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    Les mutuelles, les syndicats et l’État dans la protection sociale complémentaire des agents de l’État

    Les organisations syndicales, dont le gouvernement a fait ses interlocuteurs principaux dans la préparation de l'ordonnance sur la protection sociale des agents de l'État, ont encore la possibilité de refuser la disposition qui rendrait l’imposition d’un contrat collectif à adhésion obligatoire possible dans chaque ministère, à la seule condition que les syndicats le demandent par accord majoritaire (...)
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    16 / 03 / 2021 | 66 vues
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    Économie et gouvernance de la donnée : avis unanime du CESE

    Le développement massif des données et de leur exploitation offre un champ considérable d’opportunités économiques et d’accroissement des connaissances (...)
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    15 / 03 / 2021 | 334 vues
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    Mairie de Paris : un ancien adjoint en charge du personnel sévèrement critiqué par son successeur après ses déclarations fracassantes envers les agents

    Le tweet était certes subliminal pour le béotien mais, pour tous les observateurs avisés de la vie politique parisienne, il était délicieusement assassin (...)
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    15 / 03 / 2021 | 47 vues
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    TZCLD : prochaines semaines décisives pour la mise en œuvre de la seconde étape expérimentale

    Le nombre de projets émergents, l’engagement de nouveaux territoires pour le développement du projet, la dynamique territoriale qu’il suscite et les conséquences liées à la crise sanitaire montrent qu’il est urgent d’agir (...)
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    12 / 03 / 2021 | 202 vues
    Profile picture for user gdeleuil

    De quoi dépend la qualité de vie dans la fonction publique ?

    Cinq constats, cinq orientations (...)
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    12 / 03 / 2021
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    Choix libre

    Ces instances qui préfèrent renoncer à (ou amender) leurs droits à expertise

    Le groupe de conseil DXC Technology dispose depuis 2020 d'un CSE moins armé qu'il ne l'a été en matière d'accompagnement externe, tandis que les élus du cabinet Bearingpoint n'activent pas leur droit à expertise sur les comptes (...)
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    12 / 03 / 2021 | 2328 vues
    Profile picture for user karimlakjaa

    Temps de travail dans la fonction publique territoriale : c'est le moment de faire reconnaître la pénibilité

    À Reims, une intersyndicale inédite regroupant la CFDT, la CGT, le SA FPT et l’UFICT-CGT rejette un passage à 1 607 heures et a travaillé à la pérennisation des acquis sociaux sur la base de la reconnaissance de la pénibilité du travail de tous et de la pénibilité liée à l’âge par le mécanisme dit des sujétions particulières (...)
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    11 / 03 / 2021 | 104 vues
    Profile picture for user Etiienne Dhuit

    Gouvernance des grandes entreprises : vers des directives objectives ?

    La gouvernance des entreprises est devenue un sujet central dans la vie des affaires. Sous la pression conjuguée des institutions financières, des investisseurs et d’activistes sociétaux toujours plus vigilants, les moindres faux pas peuvent désormais avoir des conséquences fâcheuses. Une crispation parfois excessive mais avec laquelle les dirigeants doivent apprendre à naviguer (...)
    • Vie économique, RSE & solidarité
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    11 / 03 / 2021
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    Code

    Le piège des catégories professionnelles qui attend IBM au tournant du PDV

    Le groupe IBM est engagé dans une vaste réorganisation à l’échelle mondiale, qui comportera 10000 suppressions de postes en Europe d’ici 2022. En France, ce sont 1200 suppressions qui sont attendues. La partie s’annonce compliquée pour Big blue, qui envisage pourtant mettre des moyens conséquents dans son plan social. A ce jour, l'entreprise n'a jamais procédé à des licenciements contraints en France : cette politique passera-t-elle le cap cette fois-ci ?
    • Emploi, formation et compétences
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    11 / 03 / 2021 | 56 vues
    Profile picture for user jctirat

    Licenciements non contrôlés dans les casinos : en attendant l’audience de jugement sur le fond

    Nous venons d’apprendre la décision du Conseil d’État concernant le référé suspension introduit face à l’interprétation hasardeuse de la direction des libertés publiques et des affaires juridiques (...)
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> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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