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    24 / 02 / 2022 | 1005 vues
    Profile picture for user deoliveira

    Qui veut la peau du groupe de protection sociale B2V ?

    La remise en cause du GPS B2V pose la question du devenir des régimes de protection sociale des salariés de la branche de l'assurance mais ces sujets ne sont-ils pas liés ? Quel est le rôle de la fédération patronale dans cette situation ? (...)
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    23 / 02 / 2022
    Profile picture for user RH

    Schindler : des gants anti-coupures tactiles pour conjuguer prévention et connexion

    Des techniciens  de Schindler ont été sanctionnés pour ne pas avoir mis des gants anticoupures réglementaires lors des interventions car ils avaient besoin d'utiliser leur Iphone pour rechercher des informations (...)
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    23 / 02 / 2022 | 88 vues
    Profile picture for user jaubé

    La Mutuelle nationale des hospitaliers renforce son comité de direction et réaffirme son modèle mutualiste référent au service des professionnels de santé

    Composé de professionnels et d’experts du secteur de l’assurance, de la banque, des services et de la santé, le comité de direction générale a pour mission de mettre les orientations stratégiques décidées par le conseil d’administration en œuvre, tout en réaffirmant une position mutualiste référente auprès des professionnels de la santé, du social et du médico-social (...)
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    23 / 02 / 2022 | 686 vues
    Profile picture for user christinesimon

    Accord salarial à la Banque Postale

    L'accord a été signé par FO, la CFDT, SNB/CFE/CGC et la CGT (...)
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    22 / 02 / 2022 | 35 vues
    Profile picture for user stokkink

    Qu’en est-il réellement des chiffres concernant les travailleur.se.s âgé.e.s dans les différents États membres ?

    L’emploi des travailleur.se.s âgé.e.s nécessite une plus grande prise en charge de la part des institutions politiques Il existe une hétérogénéité européenne en la matière que Pour La Solidarité tente d’expliquer dans cette nouvelle étude. Qu’en est-il réellement des chiffres concernant les travailleur.se.s âgé.e.s dans les différents États membres ? (...)
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    22 / 02 / 2022 | 248 vues
    Profile picture for user sbouchalta

    Rectorat de Grenoble : le personnel en danger

    Les recteurs successifs ont eux-mêmes évalué le nombre de postes manquants dans les services de l’académie de Grenoble à une centaine. En moins d’un an, une quinzaine de cas d'épuisement professionnels se sont déclarés dans un service du rectorat composé de 80 personnes (...)
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    22 / 02 / 2022 | 303 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    « La réforme de la protection sociale complémentaire des agents publics est un enjeu de développement » - Stéphane Junique, groupe VYV

    Depuis des mois, les réflexions et propositions les plus diverses émergent et nourrissent plus que jamais les débats en cette  période pré-électorale, tant sur le devenir de notre système de santé et sur la place et le rôle des acteurs de la protection sociale complémentaire. Entretien avec Stéphane Junique, président du groupe VYV (...)
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    22 / 02 / 2022
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    Do you

    Chez Stellantis, l'anglais gagne de plus en plus la sphère du dialogue social

    La langue de Shakespeare gagne peu à peu différents pans des échanges professionnels chez Stellantis (ex PSA). Du dialogue au social aux entretiens d'évaluation, la nécessité de s'adapter sans enfreindre la loi s'impose dans le groupe automobile français devenu très international (...).
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    21 / 02 / 2022 | 116 vues
    Profile picture for user fgallois

    Solocal : pas d'élargissement des plages horaires en télétravail

    Les organisations syndicales vont signer l’accord sur le télétravail car l’élargissement des plages horaires fixes et mobiles, dérogeant ainsi à l’accord d'ARTT en vigueur dans l’entreprise, n'est plus au programme (...)
    • Organisation du travail
    • Relations sociales
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    21 / 02 / 2022 | 63 vues
    Profile picture for user auremoreau

    Représentants de proximité : une ambition à réaffirmer

    Doter les représentants de proximité de moyens et de missions pourtant utiles ne suffit pas ; il faut les installer dans le paysage de la représentation du personnel (...)
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> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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