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    05 / 07 / 2011 | 9 vues
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    Le business de la réforme de l'État

    Le rythme sans précédent des réformes de l'État constitue manifestement une excellente opportunité de développement pour les prestataires. Logica, Oracle, Orange et PWC sont ainsi les grands sponsors de la 4ème édition des rencontres des acteurs publics, qui se tiennent du 4 au 6 juillet à Paris, à la maison de la Chimie.
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    05 / 07 / 2011
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    Le statut cadre sur la sellette

    Ces derniers temps, le statut cadre se voit attaqué sur plusieurs fronts. Ainsi l'accord sur les retraites complémentaires AGIRC-ARRCO de mars dernier est considéré comme tellement discriminatoire pour les cadres qu'il est attaqué en justice par la CGT, la CFE-CGC et Famille en Europe. Et pendant ce temps là, la Cour de cassation affine sa jurisprudence sur les avantages catégoriels dont elle estime, dans deux arrêts du 8 juin 2011, qu'ils doivent être justifiés par « les spécificités de la situation des salariés relevant d'une catégorie déterminée ».
    • Emploi, formation et compétences
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    05 / 07 / 2011 | 16 vues
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    Pas de procédure de licenciement économique collectif sans motif économique

    Telle est la conclusion du très intéressant arrêt de la Cour d’Appel de Paris en date du 12 mai 2011 (arrêt RG n° 2011/1547), qui fait déjà l’objet de bien des commentaires…

    Dans cette affaire, la société Viveo France est rachetée par un groupe suisse, Temenos, en décembre 2009.

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    05 / 07 / 2011 | 15 vues
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    L'interministérialité en matière d'action sociale, la porte ouverte au désengagement de l’État

    L’assemblée générale de l’association Epaf s’est réunie le 30 juin 2011. Elle avait à son ordre du jour un projet immobilier en partenariat avec le Ministère de la Justice.

    Dans la continuité de sa position déjà affirmée lors de précédentes réunions, FO finances a réaffirmé son opposition à ce projet.

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    05 / 07 / 2011 | 18 vues
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    Budget de fonctionnement des comités d'entreprise et sous-traitants

    Les comités d'entreprise perçoivent un budget de fonctionnement qui représente 0,2 % de la masse salariale annuelle brute.

    Une nouveauté qui semble peu connue, les salaires des sous-traitants qui travaillent de manière continue sur un site doivent désormais être pris en compte pour ce calcul.

    • Relations sociales
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    05 / 07 / 2011 | 16 vues
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    Vers une réduction du budget du centre de formation de la fonction publique territoriale ?

    Le Sénat envisagerait une réduction budgétaire annuelle proche de 10 % (soit 32 millions d'euros) en 2012 et 2013, pour le Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT).

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  • Se mettre en situation professionnelle pendant son arrêt maladie, c'est possible

    Les textes de la Sécurité sociale n'ont pas encore prévu qu'une personne en arrêt maladie longue durée puissent retourner chez son ancien employeur pour une durée de 15 à 20 jours avec des horaires aménagés, afin qu’il mesurent le chemin à parcourir avant une reprise progressive.

    Rodolphe Helderlé lun 04/07/2011 - 13:06
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
    • Emploi, formation et compétences
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    04 / 07 / 2011
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    « Un arrêt maladie longue durée ne doit pas empêcher la formation et la mise en situation en entreprise »

    C'est le coup de cœur du jury du dernier prix Ocirp « acteurs écocomiques & handicap ». Pour éviter la désinsertion professionnelle des personnes handicapés, le Centre Mutualiste de Rééducation et de Réadaptation Fonctionnelles de Kerpape (Morbihan) propose aux patients d’anticiper une reprise en se formant et en effectuant des mises en situation chez leur anciens employeurs alors qu’ils sont encore en arrêt maladie. Une démarche difficilement compatible avec la logique des textes qui régissent les droits de la personne en arrêt maladie et qui sous-entend donc une réelle compréhension des financeurs que sont le conseil régional de Bretagne (formation) et de la CPAM du Morbihan (indemnités journalières). Interview de Pascale Stéphan, la responsable du service de réadaptation et d’insertion sociale et professionnelle.
    • Emploi, formation et compétences
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    04 / 07 / 2011 | 14 vues
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    Égalité professionnelle : faire sanctionner financièrement son entreprise, ce sera bientôt possible !

    Longtemps attendues, les sanctions financières en cas de non-respect par les entreprises de leurs obligations en matière d’égalité professionnelle ont été instituées par la loi sur les retraites [i]. La présentation à  la CNNC [ii], le 6 mai dernier, du projet de décret d’application de ce texte est l’occasion de revenir sur ces évolutions législatives.  

    • Relations sociales
  • Participatif
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    04 / 07 / 2011 | 15 vues
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    Accès aux soins : les patients prennent la défense du conventionnement mutualiste

    Photo de Christian Saout, président du Collectif interassociatif sur la santé (Ciss)Le Sénat a examiné le 1er juillet en séance publiq

    • Protection sociale parrainé par MNH

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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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03/09 > Webinaire national « Emploi et Inclusion dans la fonction publique hospitalière »
03/09 > Responsabilité territoriale de l’entreprise : quels leviers pour des territoires plus durables, solidaires et résilients ?
07/09 > Le manager augmenté par l'IA
16/09 > Élection présidentielle : les priorités de l'ESS
 

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