Lors du licenciement d’un salarié protégé sans sollicitation de l’autorité administrative ou en passant outre un refus d’autorisation de l’administration, l’employeur s’expose à de lourdes sanctions en raison de la violation du statut protecteur.
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Stagiaires en entreprise : vers la fin de la précarité ?
Face aux nombreux abus constatés par le passé sur l’emploi des stagiaires en entreprise, le législateur vient de publier un décret visant à mieux encadrer le recours à ceux-ci. -
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Le PDG de GDF Suez réclame à EDF deux fois plus d'électricité nucléaire à ses concurrents
Le PDG de GDF Suez, Gérard Mestrallet, a revendiqué qu'EDF cède deux fois plus d'électricité nucléaire à ses concurrents alors que la loi de sinistre mémoire l'a déjà fixé à 25 %.
Le gouvernement approuvera-t-il cette décision ?
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Mon jour de repos hebdomadaire est-il obligatoirement le dimanche ?
Oui et non. Le salarié doit obligatoirement bénéficier d’un jour de repos hebdomadaire car il ne peut travailler plus de six jours par semaine.
- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
- Organisation du travail
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Le DIF est mort, vive le compte de formation !
Attention, les entreprises doivent informer les salariés du fonctionnement du CPF (compte personnel de formation) par courriel ou par affichage. Nous recommandons également au comité d’entreprise de le mettre à l’ordre du jour du prochain comité pour mettre ce droit en pratique. -
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Urgence dans la microélectronique
Lundi 17 novembre 2014, une délégation intersyndicale CAD-ST, CFDT et CGT a rencontré à Bercy des représentants du Ministère de l'Économie, de l'Industrie et du Numérique, ainsi que ceux du Ministère du Travail, de l'Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social.
- La co-désignation des experts s’invite au conseil d’entreprise
Rodolphe Helderlé
mar 16/12/2014 - 07:19
La dernière version patronale du projet d’accord sur la modernisation du dialogue social introduit la co-désignation des experts sur l'analyse des comptes et sur les conditions de travail au sein du conseil d’entreprise, l’instance unique. Le retour d’un serpent de mer qui vise particulièrement les expertises CHSCT.
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Schneider Electric ne veut plus être son propre assureur en matière de prévoyance
Dans le cadre de la négociation d’une couverture unique au niveau du groupe en matière de prévoyance, Scheider Electric compte bien enterrer Capra Prévoyance, l’assureur interne copiloté par les partenaires sociaux, qui couvre pourtant près de 30 sociétés du groupe en affichant une « incontestable solidité financière » (40 millions de réserves).
- Protection sociale parrainé par MNH
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Tioxide Calais : Huntsman veut fermer un site en Europe
Les choses se précisent peu à peu concernant les intentions de la maison mère de Tioxide : Huntsman aurait l'intention de couper 100 000 tonnes de production en fermant un site en Europe.
Huntsman s'apprêterait également à une séparation de l'activité pigment en bourse, ce qui laise penser qu'il faille « habiller la mariée » avant l'opération...
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Coup de griffe post-élections professionnelles dans la police
La maison Poulaga est assez familière des joutes verbales par tracts interposés pendant la campagne électorale. Pourtant, le sprint final entre Unité-SGP FO et Alliance Police nationale n'a pas été du niveau de 2010 (dans les invectives écrites s'entend). Du coup, l'arrivée en tête du syndicat Alliance dans la police nationale produit ses premières bisbilles post-électorales.
- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
- Relations sociales