En matière d'égalité professionnelle (dont on parle beaucoup et régulièrement), un constat s'impose : les branches et les entreprises se saisissent encore peu de la question de l’égalité professionnelle.

En atteste par exemple le bilan très insuffisant de la négociation collective sur le sujet.

Le travail syndical est confronté à un triple déficit de reconnaissance : celui des directions, celui des salariés et enfin, paradoxalement, celui des syndicats eux-mêmes. C'est certainement par là qu'il faut commencer par traiter le problème.

Le Ciriec ayant signalé mon article > À quoi servent les économistes, surtout s’ils pensent tous la même chose ?