La Cour des Comptes lance le pavé dans la mare et n'y va pas avec le dos de la cuillère

Fondées sur l’humain et le collectif, Scop et Scic sont attentives à son développement et plaident pour une IA raisonnée

Premier avis rendu par le CESE sur la thématique de l'agence artificielle

Défendant la primauté de l’intérêt général dans l’énergie, l’Interfédérale composée des quatre fédérations syndicales représentatives des industries électriques et gazières (FNME-CGT, CFECGC Énergies, FCE-CFDT et FNEM-FO) appelle le Gouvernement, la Commission de Régulation de l’Énergie (CRE) et les directions des gestionnaires de réseaux électriques ENEDIS et RTE à ne pas sacrifier les moyens dont les salariés ont besoin pour assurer leurs missions de service public au service des Français.

Suite au retrait de Renault du monde de la Formule 1, plus d’une trentaine de salariés de Mecachrome, à Aubigny-sur-Nère (Cher) s’inquiètent depuis ce 1er octobre de la pérennité de leur emploi.

La BDESE contient plus d'une centaine d'indicateurs qui doivent être régulièrement actualisés. La question de la fréquence de mise à jour, bien que paraissant simple, est complexe et souvent déterminée par la pratique.
 

Mise à jour de la BDESE : cadre légal

 

Le Décret n° 2024-690 du 5 juillet relatif au partage de la valeur au sein de l’entreprise, publié le samedi 6 juillet 2024, introduit des innovations significatives concernant les plans d’épargne entreprise (PEE).

L’Institut Montparnasse occupe aujourd’hui une place importante dans la réflexion et les propositions sur l’évolution du modèle mutualiste.  Dans le cadre du partenariat entre le CIRIEC-France et l’Institut Montparnasse, nous publions ci-après la « LETTRE D'INTENTION DE L'INSTITUT MONTPARNASSE ».

La CFDT d'ExxonMobil à Port-Jérôme-sur-Seine a annoncé ce lundi qu'elle signerait l'accord sur le Plan de sauvegarde de l'emploi négocié avec la direction.  Dès vendredi dernier, la CFE-CGC avait  également fait ce choix, le texte est donc validé...