Le 30 novembre dernier, GEMA handicap organisait sa traditionnelle journée-débat autour du thème du maintien dans l'emploi et de l’employabilité des travailleurs handicapés.
Que vous souffriez d’un cancer, d’insuffisance cardiaque ou autres « maladies graves, rares et invalidantes », l’expertise du site deuxiemeavis.fr vous permettra de « mettre toutes les chances de votre côté » pour la modique somme de 295 €.
Au regard de nombreux faits récents qui sont de nature à affecter de manière préoccupante la situation économique et sociale d’EDF, les représentants du personnel ont décidé, au cours du CCE du 10 décembre 2015, de déclencher un droit d’alerte.
L’Institut régional du travail de Toulouse, qui s’est déjà distingué en matière de formation avec son dispositif d’accompagnement vers une VAE militante, innove à nouveau en lançant une formation consacrée aux memb
Ikea relance sa campagne « éclairons la vie des réfugiés » dans plus de 40 pays, afin de collecter des fonds pour améliorer la vie des réfugiés. Entre le 29 novembre et le 19 décembre, pour chaque ampoule LED achetée dans l'un des magasins Ikea ou en ligne, la Fondation Ikea reversera 1 € au Haut Commissariat des Nations-Unies pour les réfugiés
Travail dissimulé dans la presse : une condamnation d'Associated Press assez bien « dissimulée »
L'agence de presse AP France (Associated Press) a formé un pourvoi contre sa condamnation en appel pour travail dissimulé. L'affaire remonte à janvier dernier mais quasiment aucun média (excepté quelques blogs) n'a fait l'écho de ce jugement, intéressant à plusieurs titres parce qu'il aborde de front l'un des gros tabous dans la presse : celui des heures supplémentaires.
En juin 2014, le CHSCT de la confédération CFE-CGC, qui emploie 60 salariés, lance un droit d’alerte. Ce dernier n’a en revanche pas fait le choix d'user de son droit à expertise auprès d'un cabinet agréé choisi par ses soins.