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    18 / 05 / 2017 | 23 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    Lancement de la campagne de recrutement des apprentis au sein de la fonction publique

    Au début de son quinquennat, le président de la République sortant avait fixé comme objectif d'accueillir 10 000 apprentis au sein de l'État.

    Le nombre de contrats d’apprentissage a certes largement progressé au fil de ces dernières années puisque fin 2016 on annonce un chiffre de près  de 8 300 apprentis .

    • Emploi, formation et compétences
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    17 / 05 / 2017 | 152 vues
    Profile picture for user RH

    Accord dialogue social de SKF : un droit d’utilisation de la messagerie « dans les limites du raisonnable »

    Rare sont les accords sur les moyens syndicaux qui accordent un droit d’utilisation de la messagerie « dans les limites du raisonnable ». « Le dialogue social ne doit pas être abordé sous un angle exclusivement juridique », peut-on lire dans cet accord qui affirme que l'objectif est de ne plus entendre des managers dire à propos des élus : « Il n'est pas là, il est en délégation ».

    • Relations sociales
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    17 / 05 / 2017 | 325 vues
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    Le travail en 2022 : l'insertion des jeunes des milieux défavorisés

    Le travail en 2022

    Une série de chroniques à suivre sur Miroir Social
    - Marie-Jeanne Fouqué, présidente déléguée de la mission locale de Toulouse

    À venir :
    - Jean-Claude Delgenes, directeur général de Technologia

    • Emploi, formation et compétences
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    17 / 05 / 2017 | 8 vues
    Profile picture for user aubursin

    Lenteur des prud’hommes : salariés et syndicats gagnent contre l’État à Marseille

    Locale, l’affaire n’en a pas moins une portée considérable. Par son jugement, le tribunal de grande instance de Marseille désigne l’État comme responsable du dysfonctionnement de la justice prud’homale.
    • Relations sociales
  • Focus
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    16 / 05 / 2017
    Profile picture for user robin

    Pas facile pour les syndicalistes qui soupçonnent des dérives syndicales

    Les syndicats auraient-ils peur de leurs propres agitateurs? Dans leur majorité, les organisations syndicales ont toujours appelé de leurs vœux un meilleur encadrement des lanceurs d'alerte dans l'entreprise. Mais quand le « lanceur » souhaite dénoncer des pratiques internes aux organisations, en particulier dans un comité d'entreprise, que se passe-t-il ? Le point chez Atos, où un élu du comité a maille à partir avec la FIECI CFE-CGC.
    • Relations sociales
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    16 / 05 / 2017 | 22 vues
    Profile picture for user robin

    « Afterworks » ou réunions de la deuxième journée de travail ?

    Sessions d’apprentissage collectif chez Altran, réunions de communautés chez Accenture, réunions d’agence chez SopraSteria, peu importe le nom des « afterworks » pilotées par les directions.

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    16 / 05 / 2017 | 106 vues
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    Congrès de la fédération chimie CFE-CGC : « comme vous, pour vous, avec vous ! »

    Lors du 36ème congrès de la fédération chimie CFE-CGC qui se tiendra à Deauville les 17 et 18 mai 2017, Malik Gueye présentera une liste de 10 candidats pour le bureau fédéral et un programme intitulé « comme vous, pour vous, avec vous ! ». 

    • Relations sociales
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    16 / 05 / 2017 | 27 vues
    Profile picture for user parnalroux

    Tensions, expertise et solutions : étapes d’une expertise CHSCT

    Qu’est-ce qui déclenche une expertise CHSCT ? Voici l’exemple vécu d’une expertise CHSCT réclamée par tous dans cette entreprise du spectacle vivant parisienne…

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    16 / 05 / 2017 | 19 vues
    Profile picture for user FrancoiseGauchet

    Amiante : le non-respect des obligations de sécurité est délétère

    Une société de construction a été condamnée pour avoir délibérément violé l’obligation générale de sécurité qui pesait sur eux, ainsi que les obligations relatives à la protection contre les risques liés à l’inhalation de poussières d’amiante, tant à l’égard des salariés qu’à l’égard du public avoisinant, dont une école située en contrebas.

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    16 / 05 / 2017 | 5 vues
    Profile picture for user stokkink

    La transformation numérique dans l'Europe 2020 : un puissant levier d'inclusion

    L’économie numérique offre des horizons nouveaux et il ne s’agit pas pour l’Europe de la subir mais bien de s’en saisir, afin d’en tirer le meilleur profit social. Cette note d’analyse, coéditée par Simplon.co et Pour La Solidarité, présente le cadre stratégique (largement défini par la stratégie Europe 2020) dans lequel évolue la formation inclusive au numérique.
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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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28/05 > Séminaire du CEET | Chômage, emploi et gestion des risques : regards croisés
28/05 > Quand le travail fabrique de la violence : management, organisation et relations sous tension
09/06 > Médecine du Travail et prise en charge de la santé mentale

 

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