Pour s’assurer que cette nouvelle version répondra bien aux attentes des usagers, elle organise du 11 au 29 juillet des sessions de tests utilisateurs (...)
Une entreprise qui reçoit des aides conséquentes de l’Etat et vit en partie aux frais de la collectivité a des comptes à rendre et ne peut pas s’asseoir impunément sur le Code du travail (...)
Fusion des arrêts maladie, maternité et accident du travail : un nouveau coup porté aux assurés et à la Sécurité sociale
La mesure de « simplification » du 7 mai 2022 une est une attaque de grande ampleur contre les dispositions relatives aux arrêts de travail et les principes fondateurs de la Sécurité sociale (...)
Les résultats du baromètre de la motivation à agir des représentants des travailleurs illustrent les difficultés de l’exercice mais les témoignages partagés le 24 juin dernier lors du direct organisé par Miroir Social, Technologia et le groupe Up ont montré que les marges de manœuvre existent pour redonner tout son sens au mandat (...)
De rapports en audits, en passant par des plans d’action, l’égalité professionnelle dans la fonction publique est l’une des thématiques la plus souvent inscrite dans l’agenda du dialogue social. Pour une raison simple, le sujet fait consensus mais le chemin pour parvenir à cet objectif est beaucoup plus tortueux. Les constats ont été établis depuis longtemps, les solutions sont connues mais leurs mises en œuvre se heurtent encore trop souvent à des obstacles divers où des arguments peu rationnels subsistent encore (...)
Le conseil de prud’hommes d’Aix en Provence a enfin tranché dans le dossier du capital décès non servi aux ayants droit d’un salarié d’un organisme de formation. La position du syndicat SNPEFP CGT était pleinement légitime (...)
Pour notre syndicat , le compte n'est pas bon. C'est pourquoi, contrairement aux syndicats CAT, CFDT, CFE-CFC, UNSA et CGT, il ne signera pas cet accord (...)
L'ambition initiale était de négocier un contrat santé au niveau du groupe pour 2023 mais les écarts de garanties entre les salariés étaient trop importants. Le projet est abandonné. C'est donc avec l'idée de converger progressivement que chaque entité du groupe va renégocier son contrat (...)
Les organisations syndicales se sont rencontrées avec la DMA (*) pour une réunion de la CPPNI. Une première réunion en février dernier n’avait pas permis d’aboutir à un accord puisque la proposition patronale n’était que de 1 %. La dernière augmentation du SMIC de mai 2022 a dépassé les trois premiers niveaux de la grille de salaires minima de la branche.
Les 400 hospitaliers délégués des mutuelles MNH et MNH Prévoyance, comptant 1 million de bénéficiaires en santé et prévoyance, se sont réunis en assemblée générale, les 23 et 24 juin 2022, à Montargis (...)