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    03 / 02 / 2010 | 16 vues
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    Les victimes du travail lancent une « mobilisation d’équité » !

    Après le vote de la fiscalisation des indemnités journalières des victimes du travail et à quelques jours de l’annonce du deuxième plan santé et travail, la FNATH lance une grande mobilisation reposant sur deux volets : d’une part, l’amélioration de la réparation des victimes du travail par la communication d’un livre blanc et, d’autre part, la prévention des maladies professionnelles, en particul
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    03 / 02 / 2010 | 19 vues
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    Le livre noir de la RGPP

    Quelques retombées des « fameuses » 374 mesures déjà actées par la RGPP...
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    03 / 02 / 2010
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    « Une enquête statistique sur les conditions de travail est coûteuse » - Loup Wolff, chercheur au CREST

    Les questionnaires sur les conditions de travail se multiplient dans les grandes entreprises. Les contraintes changent radicalement quand on interroge plusieurs dizaines de milliers de salariés. Interview de Loup Wolff, chercheur au CREST, le centre de recherche de l’Insee, qui est intervenu comme expert dans le cadre du questionnaire administré par Technologia chez France Télécom-Orange
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    03 / 02 / 2010 | 78 vues
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    RATP : contentieux aux Prud'hommes sur le non-paiement des jours de grève, des actions individuelles collectives

    Nous avons engagé une action au tribunal des Prud'hommes au sujet des prélèvements des jours de grève de 2007.

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    03 / 02 / 2010 | 21 vues
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    Microsoft va maintenir à 1 % le taux d'emploi de ses seniors...

    La CFTC et la CFE-CGC sont signataires de l'accord seniors de Microsoft. Pas la CFDT. L'accord ne brille pas par son ambition. Il vise à maintenir l'emploi des plus de 55 ans durant les 3 prochaines années.

    • L'entreprise compte 1 % de plus de 55 ans et 3 % de plus de 50 ans.

     

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    03 / 02 / 2010 | 29 vues
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    La CFDT de Dassault Aviation accepte de conditionner l'accord sur les salaires à l'obtention d'un contrat Rafale

    Voilà un accord annuel 2010 pour le moins orginal puisqu'il conditionne les mesures salariales 2010 à l'obtention d'un premier contrat Rafale à l'export. Ainsi, il n'y aura en effet pas d'augmentation générale de 1 % pour les non-cadres sans contrat militaire à l'export.

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    02 / 02 / 2010
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    Fusion BPCE : l'Île-de-France est rentrée dans le rang

    Les joutes juridiques qui avaient opposé, cet été, la Caisse d'Epargne d'Ile-de-France (CEIDF) à son CE et aux Syndicats Sud et CGT se sont terminées au TGI de Paris par une victoire de la CEIDF. Pour la direction du moins, le chapitre est clos. Et les syndicats ont aujourd'hui fort à faire sur le front de l'emploi.
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    02 / 02 / 2010 | 14 vues
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    Canal+ : expertise du CE sur le projet de dématérialisation totale des supports de diffusion

    Le CE nomme un expert...

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    02 / 02 / 2010 | 92 vues
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    Les syndicats CGT, CFDT et FO ne soutiennent pas Henri Proglio !

    L'effet d'annonce était assez détonnant. Le Président de la République exhibant un tract intersyndical émanant de membres représentants des salariés du comité de groupe de Veolia Environnement, prouvant que toutes les organisations syndicales soutiennent leur président (non-exécutif) Henri Proglio.

    La vérité vient d'être rétablie avec la correction médiatique en moins.

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    02 / 02 / 2010 | 664 vues
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    Le véritable scandale du CCE d'Air France

    Aujourd’hui, notre CE emploie 90 personnes pour 21 700 salariés, tandis que les autres CE et le CCE emploient près de 1 000 personnes pour 36 000 salariés.
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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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03/09 > Webinaire national « Emploi et Inclusion dans la fonction publique hospitalière »
03/09 > Responsabilité territoriale de l’entreprise : quels leviers pour des territoires plus durables, solidaires et résilients ?
07/09 > Le manager augmenté par l'IA
16/09 > Élection présidentielle : les priorités de l'ESS
 

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