L’infirmier en santé au travail est une fonction qui existe depuis très longtemps bien que ce professionnel de santé ait été longtemps seulement cantonné aux grandes entreprises ou établissements.

Son rôle était déjà multiple :

Le 13 septembre 2017, la Cour de cassation a rendu une décision pour le moins « étrange » en matière de harcèlement moral et sexuel (Cass. soc., 13 septembre 2017, n° 15-23045).

De nombreuses mesures décrites dans la nouvelle loi travail, présentée par Muriel Pénicaud, transforment significativement les relations sociales dans l’entreprise, et affectent le domaine de la santé au travail, des conditions de travail et de la prévention des risques professionnels.

Quels sont ces changements ? Quels sont les enjeux ?

Emmanuel Roux (directeur général du groupe Aesio) et Richard Abadie (directeur général de l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail) viennent de signer une convention de partenariat à l’occasion de la rencontre collaborative organisée par le groupe Aesio au Louvre Lens.

Libération du travail

Les ordonnances sur le travail en instance de parution ont pour objectif « la libération du travail ». Théoriquement, elles entraîneraient une augmentation de l’emploi salarié.

Ce dogme est la pierre de touche du FMI.

Rapport du FMI à propos de l’Espagne en juillet 2001

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