La responsabilité sociale, sociale et environnementale des entreprises est-elle une variable d’ajustement des impératifs économiques où une condition de la performance globale ? Le passage en CSE pose bien la question de la place des conditions de travail par rapport à l’économique dans une instance unique.
Hier, nous avons été informés que Phil Hinsley et Jon Howlett (directeur de production France et Allemagne) souhaitaient rencontrer les membres du comité d’entreprise.
Je n’attendais rien de cette entrevue quand d’autres pensaient qu’il pouvait y avoir une annonce particulière, alors nous avons tout de même participé à ce « non-événement ».
Le 7 mai 2015, le quotidien Nord Littoral faisait état de la position de la région vis-à-vis de Tioxide :
En 1983, la Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec, qui compte aujourd’hui plus de 500 000 membres, a mis en place un réseau de « délégués sociaux ». Ceux-ci, salariés volontaires, ont pour rôle d’intervenir de manière individualisée auprès de salariés en difficulté.
Où seront les réserves d’emploi dans les années à venir ? Quelles sont les professions en voie d’extinction ? La DARES analyse les évolutions attendues et leurs conséquences sur l’emploi, secteur par secteur.
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