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L'UNSA-Tioxide victime de son succès
Depuis les dernières élections, l’application de la loi sur la représentativité a permis à la direction une belle économie :
Relations sociales
Tout est relation sociale, le thème concerne donc ici plutôt la technique, l’ingénierie, de la pratique qui va de l’information-consultation à la négociation en passant par les référendums sans oublier les droits et les moyens associés.
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Participatif
RPS dans la fonction publique : le grand écart du gouvernement
Il voulait établir le bilan de l’accord santé au travail de la fonction publique et glorifier l’action du gouvernement. Il est parti avant la fin, sans un « au revoir ».
- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
- Relations sociales
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Participatif
Droit syndical dans la fonction publique : le décret d'application est signé
Les choses peuvent parfois aller vite... Le décret modifiant l'exercice droit syndical dans la fonction publique présenté le 15 février, a été signé le 16.
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Participatif
Canal+ : 240 ruptures de contrats de travail en 2011
Que de départs, que de départs ! En 2011, 240 ruptures de contrats de travail. Pratiquement 8 % de l’effectif global. Si des départs peuvent parfois se justifier, il en est beaucoup qui ne le sont que pour des raisons financières. Cette politique d’économie drastique nous mène vers l’apoplexie. -
Participatif
Le CE Tioxide acte une nouvelle entrave qualifiée « d’omission administrative » par la direction
Lors de la réunion du comité d’entreprise du 23 février 2012, la direction a mis à l’ordre du jour « information sur le projet d’un nouveau système de remplissage de tiotainer à l’ensachage Calais 3 ». -
Participatif
Assurances, services, loisirs : les ristournes des partenaires réservées aux adhérents du syndicat Alliance
Entre 10 et 36 % de remises sur la location d’un véhicules chez Hertz, jusqu’à moins 20 % chez Pierre & Vacances, voilà autant de ristournes réservées aux adhérents du syndicat de policiers Alliance.
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Participatif
La mairie de Paris lance une « plateforme identitaire » pour aligner ses pratiques managériales
La Ville de Paris en pleine révolution créatrice vient d’envoyer une note à tous ses directeurs pour la mise en place d’une « démarche valeur » (sic). Une démarche qui frise le ridicule si l’on en croit les déclarations du syndicat UNSA publiées sur son site internet.
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Participatif
Technicolor (ex-Thomson) : l’histoire emblématique d’une désindustrialisation à la française
La direction générale soutenue par le conseil d’administration continue à démanteler et délocaliser le groupe Technicolor (ex-Thomson) : 47% des effectifs en France sont menacés.
