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L'avenir de l'automobile en question
Si nous ne réagissons pas vite, notre industrie automobile va disparaître
Emploi, formation et compétences
L’emploi, ce sont des entrées et des sorties avec un vague parcours professionnel comme fil rouge entre les deux. Les conditions d’accès à l’emploi ont évolué avec la part croissance des contrats courts et des voies de sorties qui se sont diversifiées : invalidités, insuffisances professionnelles, ruptures conventionnelles, RCC, PDV, accords de performance collective avec un accompagnement à géométrie variable,…Et entre les portes d’entrées et sorties, il s’agit de maintenir l’emploi avec les bons niveaux de compétences et de permettre des évolutions professionnelles.
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Attractivité des métiers de la Fonction Publique: Organisation des concours, formation, carrières... des évolutions tous azimuts!
La question de l'attractivité des métiers de la Fonction Publique se pose avec de plus en plus d'acuité et, au fil des mois, les études ou réflexions les plus diverses ont été évoquées dans ces colonnes ...dans certains secteurs on observe des taux de postes non pourvus qui peuvent dépasser les 10%...
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Cap Mut : un dispositif de la branche Mutualité pour accompagner les salariés dans leur évolution professionnelle
La branche Mutualité lance un nouveau service de diagnostic et de conseil pour accompagner les salariés mutualistes dans leur évolution professionnelle. Dénommée Cap Mut, cette prestation sera accessible gratuitement et financée sur les fonds de la contribution conventionnelle à la formation. Cette initiative paritaire complète les dispositifs déjà mis en place pour sécuriser les parcours professionnels des salariés de la branche. -
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Innovation : l’observatoire MNT fait le pari du collaboratif
Le 6 décembre, aux Entretiens territoriaux de Strasbourg, l’Observatoire MNT a dévoilé en avant-première sa nouvelle étude dédiée aux modes de travail collaboratif. -
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La Banque Postale : une banque à deux vitesses mais citoyenne
Depuis l’annonce de la mise en place des portefeuilles mutualisés, notre organisation syndicale dénonce l’installation d’une banque à 2 vitesses. -
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Compte épargne temps : le compte n’y est pas ! La Fonction Publique Territoriale est encore une fois spoliée !
Un arrêté ministériel du 24 novembre 2023 revalorise le montant des jours de CET monétisés pour la fonction publique d’état et pour la fonction publique hospitalière. -
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Le dépeçage du groupe Casino se confirme
Croulant sous sa dette, le groupe Casino est dans la tourmente depuis des mois. Depuis l’annonce de la restructuration de l’endettement du groupe Casino et le changement d’actionnariat qui verra le consortium emmené par M. Kretinsky prendre les rênes du groupe au premier semestre 2024, les salariés subissent les annonces anxiogènes par voie de presse.
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Le ministère avance sur son Acte 2 de l’Ecole inclusive
Un nouveau groupe de travail ministériel s’est réuni lundi 27 novembre sur l’Acte 2 de l’Ecole inclusive en présence de membres du cabinet de la ministre déléguée auprès du ministre des Solidarités et des Familles, chargée des Personnes handicapées. -
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Location gérance : une vraie casse sociale
En 7 ans, ce sont près de 80 magasins et 12 000 salariés qui ont été abandonnés par Carrefour -
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Une révolution à bas bruit du rapport des jeunes à la valeur travail : engagement et résilience
Olivier Vandard, Directeur adjoint au SGPI en charge de la jeunesse, de l’éducation et de la formation professionnelle s'en est ouvert au CRAPS