Participatif
La cession de Made In Sport par le Printemps est suspendue
Le groupe Printemps veut se séparer de sa filiale Made In Sport mais le processus de cession est suspendu.
Emploi, formation et compétences
L’emploi, ce sont des entrées et des sorties avec un vague parcours professionnel comme fil rouge entre les deux. Les conditions d’accès à l’emploi ont évolué avec la part croissance des contrats courts et des voies de sorties qui se sont diversifiées : invalidités, insuffisances professionnelles, ruptures conventionnelles, RCC, PDV, accords de performance collective avec un accompagnement à géométrie variable,…Et entre les portes d’entrées et sorties, il s’agit de maintenir l’emploi avec les bons niveaux de compétences et de permettre des évolutions professionnelles.
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Parole
" La dilution du temps de travail vient s’ajouter à l'éclatement du lieu de travail "
Interview de Xavier Baron, membre du Conseil scientifique de l’Observatoire des cadres, expert RH consultant, chroniqueur pour Métis Europe. -
Participatif
Le télétravail : une très bonne variable d'ajustement
Qu’est-ce qui est vert, souple et qui peut se pratiquer partout en France ? Le télétravail, répondent en chœur un nombre croissant d’entreprises des services, mais également de l’industrie. Crise économique et développement durable expliquent ce regain d'intérêt pour une pratique dont le décollage est attendu depuis 20 ans. -
Participatif
Accord sur la future autorité de contrôle des banques, assurances et mutuelles
Finalement après de laborieuses discussions avec Bercy un accord semble avoir été trouvé entre les parties sur le processus de fusion envisagé entre la Commission bancaire et l'ACAM (Autorité de contrôle des Mutuelles et Assurances)
La future nouvelle autorité de contrôle sera présidée par le gouverneur de la Banque de France et son vice-président viendra du monde de l'assurance.
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Participatif
Lien de subordination et risque de dérapage
Revisitons le contrat de travail en y inscrivant le lien social en lieu et place du lien de subordination.- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
- Protection sociale parrainé par MNH
- Emploi, formation et compétences
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Participatif
L'Indice du Bien Etre au Travail, un capteur de la souffrance au travail.
COMMUNIQUÉ Paris, Juillet 2009,- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
- Protection sociale parrainé par MNH
- Emploi, formation et compétences
- Relations sociales
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Participatif
Licenciements, démissions et absentéisme en hausse à La Poste
Le bilan social 2008 de La Poste parle. En 2008, les licenciements ont augmenté de 36% par rapport à 2007. Même tendance avec les démissions avec un plus 23%. Du côté de l'absentéisme, ca progresse de 12%. -
Participatif
Image contre image entre la SNCF et Vigimark sur l'affaire des sans-papiers
Vigimark, le prestataire sécurité exclu par la SNCF pour n'avoir pas réglé la question d'une trentaine de salariés sans papiers, compte bien "évaluer le préjudice financier en jeu sans oublier le préjudice en terme d'image." Rupture abusive de contrat et responsabilité du donneur d'ordre seront les motifs du contentieux, ou de la négociatio
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Participatif
Christian Lacroix: délai pour doper les engagements des repreneurs sur les emplois et donc le savoir-faire
Les événements se précipitent au sein de Christian Lacroix, la célèbre maison de haute couture, sous le feu des projecteurs extrêmement nombreux dans la toute dernière période.