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    09 / 10 / 2009 | 2637 vues
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    Qui sont les conseillers des sous-traitants de Pôle Emploi, comment sont-ils rémunérés ?

    Sodie Emploi, Randstad, Manpower, Adecco, Altedia, Arcades conseil font partie des cabinets sélectionnés par Pôle Emploi pour accompagner 320 000 chômeurs. Voilà des cabinets qui ont été contraints d'adapter leur niveau de facturation pour passer.

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    08 / 10 / 2009
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    Recrutement, profils des conseillers, rémunération : A quoi ressemblent les prestataires privés de Pôle Emploi ? - 2ème partie

    Sodie Emploi, Randstad, Manpower, Adecco, Altedia, Arcades conseil font partie des cabinets qui se sont se sont vus confier le placement de 320 000 chômeurs. Découvrez dans cette seconde partie les besoins de recrutement de ces cabinets pour assurer l'accompagnement des chômeurs, les profils des conseillers recrutés, leur niveau de rémunération et les modes d'intéressement à la performance.
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    08 / 10 / 2009
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    Motivations, facturations, méthodes : A quoi ressemblent les prestataires privés de Pôle Emploi ? - 1ère partie

    Sodie Emploi, Randstad, Manpower, Adecco, Altedia, Arcades conseil font partie des cabinets qui se sont se sont vus confier le placement de 320 000 chômeurs. Découvrez dans cette première partie les motivations de ces six cabinets, leur niveau de facturation et les méthodes de travail.
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    07 / 09 / 2009 | 10 vues
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    Heures supplémentaires chroniques à Pôle emploi région Centre

    En juillet, sur les 1566 salariés du Pôle emploi de la région Centre, 78 ont effectué 1007 heures supplémentaires. « Les heures supplémentaires perdurent régulièrement dans l'ex-assedic (466 salariés) depuis 4 ans. Elles ne sont donc pas exceptionnelles et soulignent un manque d'effectif chronique », affirme la CGT.
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    06 / 08 / 2009 | 5 vues
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    La négociation de la convention collective de Pôle emploi traîne trop

    Christian Charpy, le directeur de Pôle Emploi, a adressé le 5 août un courrier à tous les syndicats où il affirme que le rythme et la progression des négociations de la convention collective sont insuffisants.

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    06 / 08 / 2009 | 112 vues
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    Les recalés de l'appel d'offres de Pôle emploi

    Les sous-traitants historiques du service public de l'emploi ne figurent pas sur la liste de la trentaine de prestataires sélectionnés par Pôle emploi pour accompagner vers l'emploi 320 000 chômeurs en deux ans.

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    23 / 07 / 2009 | 3 vues
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    Pôle emploi : les syndicats réclament un plan d’urgence sur les conditions de travail

    Alors que les salariés de Pole Emploi n'arrivent plus à faire face à l'afflux des chômeurs, Le Monde annonce que 320 000 seront pris en charge par des sous-traitants
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    05 / 05 / 2009 | 1 vue
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    Compte rendu de séance chez BPI : « Mais, nous sommes obligés de signer ? »

    «Si vous ne voulez pas signer, vous devez signer un autre document que nous transmettrons aux Assedic pour leur expliquer que vous avez renoncé à notre aide… »
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    21 / 04 / 2009 | 2 vues
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    Saison 1 / Portabilité avec sursis : le compte à rebours a commencé...

    Le 1er mai 2009 entreront en vigueur les dispositions de l’article 14 de l’Accord National Interprofessionnel (ANI) du 11 janvier 2008, étendu à toutes les entreprises le 23 juillet 2008. Les mystères de la portabilité.
    • Protection sociale parrainé par MNH
  • Ressources d'entreprise
    07 / 04 / 2009 | 24 vues
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    NextiraOne : accord sur le plan de rémunération variable des commerciaux

    Accord 35 Heures encore appliqué dans le groupe Office DEPOT France mais pour combien de temps? A noter que le syndicat Autonome SOD affilié aujourd'hui à la Confédération Autonome du Travail rejoint cet accord dés 2001. Cat-Sod

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> Contributions aux assises du travail [Plein Sens]
> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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19/06 > Lutter contre les agissements sexistes pour des collectifs de travail égalitaires
24/06 > J-7 Conférence | PSE, RCC, APLD... tout savoir pour agir en cas de restructuration
 

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