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    03 / 11 / 2022 | 105 vues
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    La Fondation Carcept Prev (Groupe Klesia) dévoile les entreprises récompensées pour leurs initiatives QVT dans le domaine du transport

    Les Prix de la Fondation Carcept Prev 2022 (Groupe Klesia) ont  our objectif de récompenser et valoriser les initiatives en matière de QVT des entreprises et startups au bénéfice des salariés du transport (...)
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  • Lancement du 4e édition du baromètre national sur la qualité de vie au travail dans l’ESS
    Harmonie Mutuelle vient de lancer la phase d'enquête de sa 4ème  édition du baromètre national sur la qualité de vie au travail dans l’ESS (...)
    Jacky Lesueur lun 24/10/2022 - 00:00
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    14 / 10 / 2022 | 56 vues
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    FO Astek ne signe pas le projet d’accord minimaliste sur l’ « Egalité Professionnelle & Qualité de Vie au Travail »

    Un catalogue des mesures non engageantes ou qui peuvent être dérogées facilement (...)
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    09 / 02 / 2022 | 126 vues
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    L’ANACT publie un guide pratique de dix questions sur la négociation collective sur l'égalité professionnelle et la qualité de vie au travail

    Le nouveau guide de l’ANACT donne des pistes pour globalement traiter les sujets est un enjeu pour les entreprises (...)
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    04 / 11 / 2021 | 155 vues
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    La place à géométrie variable des représentants des salariés dans la QVT 

    Valider un accord minoritaire par référendum, édicter des règles éthiques qui renvoient à la responsabilité individuelle, considérer que certains syndicats contribuent à dégrader la qualité du climat social : autant de situations qui interrogent sur la place des représentants des salariés dans la QVT (...)
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    13 / 10 / 2021 | 155 vues
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    Santé mentale en entreprise : les dirigeants de plus en plus sensibles aux questions d’équilibre de vie au travail

    Robert Half, cabinet international de recrutement spécialisé, révèle dans sa dernière étude réalisée auprès des dirigeants français de nouveaux chiffres concernant le bien-être au travail (...)
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    06 / 10 / 2021
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    QVT

    Référendum sur la QVT chez Amazon : 95 % de oui mais seulement 30 % de participation

    En y mettant les moyens au niveau de la communication, Amazon a usé du référendum pour valider l'accord QVT qui était minoritaire (...)
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    10 / 06 / 2021 | 416 vues
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    Des

    Quelle place pour l’extra-professionnel dans la QVT ?

    La carte ou le chèque pour la pause déjeuner, faire garder son enfant, accomplir des tâches domestiques et se rendre au travail de façon écologique constituent bien des leviers financiers mais pas seulement. En quoi ceux-ci doivent-ils s’intégrer dans le diagnostic global de la QVT sous l’angle notamment de la conciliation des temps personnels et professionnels ? Un débat en ligne organisé par Up, le 18 mai dernier.
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    02 / 06 / 2021 | 324 vues
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    Semaine pour la qualité de vie au travail 2021 : zoom sur les webinaires incontournables

    Du 14 au 18 juin 2021, le réseau ANACT-ARACT propose un programme de webinaires et de podcasts gratuits sur le thème « travailler ensemble ». Zoom sur les webinaires à ne pas manquer (...)
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    01 / 04 / 2021
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    Amazon : le « porte voix » des contestataires d'un modèle social certifié « top employer »

    L'Opinion organisait le 30 mars un direct sur le thème des talents avec Amazon en tête d'affiche. L'occasion pour la DRH d'affirmer la légitimité de la certification « Top employer »  une nouvelle fois décernée à l'entreprise  (...)
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> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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29/03/23 > 13ème Prix du Meilleur Ouvrage sur le Monde du Travail le mercredi 29 mars 2023
30/03/23 > 13.000 accords étudiés : le dialogue social est-il efficace pour faire progresser l’égalité Femmes-Hommes ?

 

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