Soyons magnanimes avec les DRH dans ces temps difficiles, vu leur agenda, ils doivent gérer un ensemble de priorités, de processus et d’objectifs paradoxaux que même leurs super dirigeants auraient du mal à rendre objectifs et à exécuter tous ces défis ou une partie de ceux-ci :
La direction de La Poste conteste le diagnostic dressé par le syndicat professionnel des médecins de prévention de l'entreprise
Suicides et tentatives de suicide, « dont on peut penser qu'ils sont exclusivement liés à des situations de vie professionnelles, taux d
Le dernier accord paritaire signé par la CFE-CGC et l’Unsa sur la prévention du stress à IBM a fait l’objet d’un droit d’opposition de 4 autres organisations syndicales : CFDT, CGT, FO et CFTC, dont 2 seulement ont caractère de validité.
Il apparaît évident que le combat pour l’emploi engagé du fait du ralentissement économique conjoncturel doit aller de pair avec la volonté commune de tout faire pour assurer à chacun la préservation de son intégrité physique et psychique, son bien-être au travail et le bénéfice de conditions de travail de qualité.
Le conseil d'administration de l'Apec du 25 mai a confirmé la cession du magazine Courrier Cadres au groupe de presse dirigé par Gérard Toutati. Dans une note adressée à la direction de l'Apec, en réponse à un rapport très négatif du cabinet Legrand missionné par le CE, le repreneur exposait les vertus du travail :
Le 14 décembre dernier, Technologia soumettait la première partie de son rapport d’enquête.
Le rapport final, de plus de 700 pages, a été présenté vendredi dernier.
Il apporte un éclairage sur la crise sociale que traverse France Télécom et élabore des pistes de réflexions pour permettre la reconstruction de l’entreprise.