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    26 / 08 / 2015 | 79 vues
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    Verisure par Securitas Direct bouscule les codes du recrutement

    Verisure par Securitas Direct recrute jusqu'à 30 commerciaux en Île-de-France en mode 3.0 (vidéo, réseaux sociaux et challenges).
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    07 / 07 / 2015
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    Klesia reçoit le label diversité

    Mercredi 1er juillet, François Rebsamen, ministre du Travail, de l’Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social, a remis officiellement le label diversité à Klesia, groupe de protection sociale, représenté par son président, Jean-Louis Vincent. GrDF et SMACL Assurances figurent parmi les 9 entreprises distinguées. 

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    22 / 05 / 2015 | 52 vues
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    Les injustices et discriminations au travail vécues par les jeunes issus de l'immigration

    L’étude présentée s’appuie sur les données de l’enquête « trajectoires et origines » de l’INED et de l’INSEE. Elle porte sur les injustices et discriminations dans le cadre du travail, telles qu’elles sont ressenties et exprimées par les jeunes hommes et femmes descendant d’immigrés et originaires des DOM et par les individus de la population majoritaire.

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    13 / 05 / 2015
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    La laïcité s’intègre dans le statut général du fonctionnaire

    C’est un projet de loi très peu médiatisé que celui « relatif à la déontologie et aux droits et obligations des fonctionnaires » qui va être examiné aujourd’hui par le Conseil commun de la fonction publique.

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    • Emploi, formation et compétences
    • Relations sociales
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    26 / 12 / 2014 | 71 vues
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    Diversifier les recrutements de l’ENM pour garantir la vitalité de la magistrature

    Xavier Ronsin (directeur de l'École Nationale de la Magistrature) a abordé la question dans le dernier numéro de la revue Gestion et Finances Publiques, qui nous a autorisés à relayer ses réflexions. Ainsi pour lui, « rendre une justice de qualité suppose, à l’évidence, des magistrats bien formés.

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  • Sanofi-Aventis : accord sur les congés spéciaux élargis aux couples de même sexe Rodolphe Helderlé jeu 30/10/2014 - 12:00
    • En savoir plus sur Sanofi-Aventis : accord sur les congés spéciaux élargis aux couples de même sexe
    • 36 vues
    P { margin-bottom: 0.21cm; }

    Accord d'interprétation relatif a l'assiette de l'indemnité compensatrice de congés payes

     

    Les éléments de rémunérations à prendre en compte dans l 'assiette de calcul de l'indemnité compensatrice de congés payés par l'article L.124-4-3 du code du Travail sont les suivantes :

    - La rémunération totale due au salarié temporaire ;

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  • Bilan des bonnes pratiques de GRH dans la fonction publique

    La direction générale de l'administration  et de la fonction publique vient de publier une brochure tirant le bilan 2012 des bonnes pratiques de gestion des ressources humaines dans les administrations de l'État.

    Jacky Lesueur jeu 17/07/2014 - 09:05
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    • Emploi, formation et compétences
  • Participatif
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    06 / 01 / 2014
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    Vers un affichage de l’origine ethnique des membres des conseils d’administration

    Le 15 décembre, les députés de la Commission européenne ont voté pour une obligation de reporting sur l‘impact environnemental et social des entreprises de plus de 500 salariés à partir de 2018.

    • Vie économique, RSE & solidarité
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    25 / 10 / 2013 | 220 vues
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    Intégration : illustration de la diversité sociale à la DGFiP

    La Direction générale des finances publiques (DGFiP) mène depuis plusieurs années des actions de recrutement auprès de publics spécifiques (jeunes défavorisés, personnes en situation de handicap ou encore fonctionnaires étrangers).

    L’École nationale des finances publiques (ENFiP), chargée de les former, a mis en place des dispositifs consacrés et adaptés.

    • Emploi, formation et compétences
  • JLO Conseil obtient le label diversité

    Fin 2012, l'AFNOR a délivré le label diversité au cabinet JLO Conseil pour une durée de 4 ans. Il s'agit là de la reconnaissance du travail de ses collaborateurs et le témoignage des valeurs de l'entreprise en faveur de la promotion de la diversité. JLO Conseil figure parmi les premiers cabinets de conseil à obtenir ce label.

    Sandrine Del Piano mar 12/02/2013 - 06:44
    • Emploi, formation et compétences

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Les ressources

> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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