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Verisure par Securitas Direct bouscule les codes du recrutement
Verisure par Securitas Direct recrute jusqu'à 30 commerciaux en Île-de-France en mode 3.0 (vidéo, réseaux sociaux et challenges).
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Participatif
Klesia reçoit le label diversité
Mercredi 1er juillet, François Rebsamen, ministre du Travail, de l’Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social, a remis officiellement le label diversité à Klesia, groupe de protection sociale, représenté par son président, Jean-Louis Vincent. GrDF et SMACL Assurances figurent parmi les 9 entreprises distinguées.
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Les injustices et discriminations au travail vécues par les jeunes issus de l'immigration
L’étude présentée s’appuie sur les données de l’enquête « trajectoires et origines » de l’INED et de l’INSEE. Elle porte sur les injustices et discriminations dans le cadre du travail, telles qu’elles sont ressenties et exprimées par les jeunes hommes et femmes descendant d’immigrés et originaires des DOM et par les individus de la population majoritaire.
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Participatif
La laïcité s’intègre dans le statut général du fonctionnaire
C’est un projet de loi très peu médiatisé que celui « relatif à la déontologie et aux droits et obligations des fonctionnaires » qui va être examiné aujourd’hui par le Conseil commun de la fonction publique.
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Participatif
Diversifier les recrutements de l’ENM pour garantir la vitalité de la magistrature
Xavier Ronsin (directeur de l'École Nationale de la Magistrature) a abordé la question dans le dernier numéro de la revue Gestion et Finances Publiques, qui nous a autorisés à relayer ses réflexions. Ainsi pour lui, « rendre une justice de qualité suppose, à l’évidence, des magistrats bien formés.
- Sanofi-Aventis : accord sur les congés spéciaux élargis aux couples de même sexe
Rodolphe Helderlé
jeu 30/10/2014 - 12:00
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Accord d'interprétation relatif a l'assiette de l'indemnité compensatrice de congés payes
Les éléments de rémunérations à prendre en compte dans l 'assiette de calcul de l'indemnité compensatrice de congés payés par l'article L.124-4-3 du code du Travail sont les suivantes :
- La rémunération totale due au salarié temporaire ;
- Bilan des bonnes pratiques de GRH dans la fonction publique
Jacky Lesueur jeu 17/07/2014 - 09:05
La direction générale de l'administration et de la fonction publique vient de publier une brochure tirant le bilan 2012 des bonnes pratiques de gestion des ressources humaines dans les administrations de l'État.
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Vers un affichage de l’origine ethnique des membres des conseils d’administration
Le 15 décembre, les députés de la Commission européenne ont voté pour une obligation de reporting sur l‘impact environnemental et social des entreprises de plus de 500 salariés à partir de 2018.
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Participatif
Intégration : illustration de la diversité sociale à la DGFiP
La Direction générale des finances publiques (DGFiP) mène depuis plusieurs années des actions de recrutement auprès de publics spécifiques (jeunes défavorisés, personnes en situation de handicap ou encore fonctionnaires étrangers).
L’École nationale des finances publiques (ENFiP), chargée de les former, a mis en place des dispositifs consacrés et adaptés. - JLO Conseil obtient le label diversité
Sandrine Del Piano mar 12/02/2013 - 06:44
Fin 2012, l'AFNOR a délivré le label diversité au cabinet JLO Conseil pour une durée de 4 ans. Il s'agit là de la reconnaissance du travail de ses collaborateurs et le témoignage des valeurs de l'entreprise en faveur de la promotion de la diversité. JLO Conseil figure parmi les premiers cabinets de conseil à obtenir ce label.