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    14 / 10 / 2008 | 1 vue
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    Sureffectif dans les classes d'intégration scolaire pour autistes en Essonne

    Fin juin dernier, à la veille des vacances, nous avons été informés que les effectifs des trois CLIS (Classes d'intégration scolaire) de l’Essonne spécialisées en autisme seraient portés de 8 à 11 enfants (soit une augmentation de 40 %).

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    17 / 09 / 2008 | 46 vues
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    Macif : une formation qualifiante de téléconseillers pour recruter 11 personnes handicapées

    600 heures de formation sont au programme pour 11 personnes handicapées qui vont intégrer la Macif avec un contrat de professionnalisation d’un an.
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    14 / 08 / 2008 | 16 vues
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    Handicap : Amadeus ne tient pas à s’imposer des contraintes de résultats

    La centrale de réservation (avion, train, hôtel, croisière, voiture) Amadeus n’a toujours pas signé un accord handicap. « L’entreprise n’est pas encore prête à s’imposer des contraintes de résultats à travers la mise en place d’un plan sur l’emploi des handicapés » : c'est ce qui ressort de la commission handicap du comité d’entreprise du 30 juin.
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    08 / 01 / 2008 | 4 vues
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    CapGemini : Accord Handicapé

    Accord triennal 2006-2008 en faveur de l'emploi des travailleurs handicapés
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    01 / 01 / 2008 | 1 vue
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    France 3 : accord sur l'emploi des salariés handicapés

    Le montant global de la prime d’intéressement reste à 6% du RBE (Résultat Brut d’Exploitation). Cependant, le seuil de déclenchement de l’intéressement sera pour les 3 prochaines années fixées à 240 millions (contre 170 millions dans l’accord 2004).
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    30 / 12 / 2007 | 1 vue
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    Groupe Banque Populaire : accord relatif à l'insertion professionnelle et au maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap

    « Les jours épargnés devront être pris au plus tard le 31 mai 2008, date à laquelle le compte sera clôturé. »
  • Ressources d'entreprise
    28 / 11 / 2007
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    Alcatel Lucent : accord de groupe favorisant l'insertion professionnelle des personnes handicapées (2006-2007-2008)

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> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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