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    10 / 06 / 2014 | 16 vues
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    La MNH publie au guide pour promouvoir une meilleure accessibilité aux soins

    La Mutuelle nationale des hospitaliers et des professionnels de santé et du social (MNH) vient de publier un guide particulièrement intéressant visant à promouvoir l’accessibilité aux soins pour les personnes en situation de handicap.

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    09 / 06 / 2014 | 2 vues
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    Paris : nouvelle grève dans les mairies d’arrondissement mardi 10 juin

    C’est la troisième fois cette année.

    • Relations sociales
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    30 / 05 / 2014 | 11 vues
    Profile picture for user FrancoiseGauchet

    Recrutement des personnes handicapées à Bercy : une politique ministérielle en danger

    À l'occasion du groupe de travail ministériel sur l'insertion des employés handicapés qui s'est tenu le 16 mai et du départ en retraite du président de la CRIPH (cellule de recrutement et d'insertion des personnes handicapées) créee à Bercy en 1991, notre fédération a tenu à intervenir sur un certain nombre de points pour rappeler, entre autres :

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    18 / 04 / 2014 | 31 vues
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    Technologies d'assistance et handicap : c'est aussi une question d'éthique

    Le Centre de la Gabrielle-MF Pass et l’Association Informatique et Handicap (AIH) publient une étude intitulée « technologies d’assistance & handicap : c’est aussi une question d’éthique », synthèse du cadre éthique pour la mise en place et l’utilisation des technologies d’assistance pour les personnes en situation de handicap.
    Ce travail a pour origine un projet européen,
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    01 / 04 / 2014 | 7 vues
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    26 % des entreprises connaissent mal les ESAT et EA

    Humanis présentait vendredi la deuxième édition du baromètre consacré aux établissements et services d'aide par le travail (ESAT) et entreprises adaptées (EA).

    Objectif : permettre une meilleure connaissance de ces structures pour favoriser l'accès à l'emploi des personnes handicapées et inciter les entreprises à remplir leurs obligations.

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    10 / 03 / 2014
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    Appel à candidatures : vos meilleures pratiques sur le handicap

    L’insertion et le maintien dans l’emploi des personnes handicapées fait partie des 8 thèmes valorisés dans le cadre de la 7ème édition du Prix OCIRP Acteurs Économiques & Handicap, placé sous la présidence d’honneur d’Axel Kahn.

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    24 / 02 / 2014 | 7 vues
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    Dernier baromètre « Association des paralysés de France » de l'accessibilité : avis de tempête

    À moins d'un an de l’échéance du 1er janvier 2015 de mise en accessibilité de la France et à l’occasion du 9ème anniversaire de la loi handicap de 2005, l’Association des paralysés de France (APF) publie la 5ème édition de son baromètre de l’accessibilité, annoncé comme « un avis de tempête ».
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    23 / 01 / 2014 | 203 vues
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    Orange : des avancées dans la négociation sur le handicap

    La  négociation du 4ème accord en faveur des personnes en situation de handicap a débuté début juillet et le texte du projet d'accord est soumis à l'avis des organisations qui doivent se prononcer cette semaine. La fédération FO com a décidé de le signer et plusieurs organisations devraient faire de même. 
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    22 / 01 / 2014 | 1 vue
    Profile picture for user RH

    Orange : projet d'accord handicap 2014-2016

    Objectif : atteindre le taux d'emploi de 6%
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    05 / 12 / 2013 | 26 vues
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    Canal+ Afrique se développe à marche forcée sur le plan social

    Canal+ Afrique, filiale contrôlée à 100 % par Canal+, affiche chaque année de bons résultats. Inscrite à l’agenda du groupe comme une priorité pour pallier au ralentissement des activités en métropole, Canal+ Afrique bénéficie d’un fort potentiel sur des marchés porteurs à très forte croissance.
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> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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