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    29 / 07 / 2011 | 550 vues

    Les salariés de Bureau Veritas ont voté contre l'accord, il n'y aura donc pas d'intéressement

    Le CE de Bureau Veritas a organisé un vote en ligne pour que les salariés donnent un avis sur l'accord d'intéressement proposé en juin par la direction. Sur 1 000 votants, 75 % ont refusé l'accord.

    Il n'y aura donc pas d'intéressement versé en 2012 dans l'entreprise alors que la direction a refusé de mettre en place un référendum officiel sur le sujet.

  • Marche arrière de STMicroelectronics sur l’harmonisation sociale avec l’une de ses filiales Rodolphe Helderlé jeu 28/07/2011 - 11:36
    STMicroelectronics a d’abord été dans une logique d’harmonisation sociale avec sa filiale ST-Ericsson, dédiée à la recherche, qui avait d’ailleurs rejoint l’UES. Mais, depuis un an, la direction de la « maison mère » fait tout son possible pour séparer la production des puces de leur conception. Il y avait un accord d’intéressement commun, ce sera désormais un accord distinct. Même topo au niveau des CE.
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    25 / 07 / 2011 | 17 vues

    L'intéressement d'EADS fait une place aux objectifs opérationnels

    L'accord d'intéressement signé par le groupe EADS le 14 juin introduit une enveloppe dépendant de la réalisation d’un ou de plusieurs objectifs opérationnels définis au niveau des divisions. Jusqu'alors, seules les performances économiques justfiaient le versement de l'intéressement.
  • Ressources d'entreprise
    21 / 07 / 2011 | 13 vues

    EADS : accord d'intéressement

    Accord proposé à la signature.
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    18 / 07 / 2011 | 212 vues

    Le Crédit Agricole du Nord pioche dans l'intéressement pour rééquilibrer les salaires

    La nouvelle version de l'accord d'intéressement du Crédit Agricole propose un mécanisme original de rééquilibrage vers les salaires. La direction va piocher 2,6 millions d'euros dans l'enveloppe de l'intéressement, pour permettre une augmentation brute annuelle des salaires de 1 000 euros. Insuffisant pour FO qui réclamait un rééquilibrage à hauteur de 8 millions d'euros.

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    07 / 07 / 2011 | 18 vues

    Bilan de la politique salariale 2011 à la Sécurité sociale : les cadres bafoués !

    Pour certains d’entre nous, le temps des vacances est arrivé, pour les autres l’activité ne diminue pas. L’année 2011 a basculé dans le second semestre. C’est le moment de prendre un peu de recul pour examiner cette première partie de l’année 2011, annoncée par l’employeur comme une année particulière en termes de politique de rémunération.