• Focus
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    28 / 07 / 2011

    Marche arrière de STMicroelectronics sur l’harmonisation sociale avec l’une de ses filiales

    STMicroelectronics a d’abord été dans une logique d’harmonisation sociale avec sa filiale ST-Ericsson, dédiée à la recherche, qui avait d’ailleurs rejoint l’UES. Mais, depuis un an, la direction de la « maison mère » fait tout son possible pour séparer la production des puces de leur conception. Il y avait un accord d’intéressement commun, ce sera désormais un accord distinct. Même topo au niveau des CE.
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    25 / 07 / 2011 | 6 vues

    L'intéressement d'EADS fait une place aux objectifs opérationnels

    L'accord d'intéressement signé par le groupe EADS le 14 juin introduit une enveloppe dépendant de la réalisation d’un ou de plusieurs objectifs opérationnels définis au niveau des divisions. Jusqu'alors, seules les performances économiques justfiaient le versement de l'intéressement.
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    21 / 07 / 2011 | 5 vues

    EADS : accord d'intéressement

    Accord proposé à la signature.
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    18 / 07 / 2011 | 176 vues

    Le Crédit Agricole du Nord pioche dans l'intéressement pour rééquilibrer les salaires

    La nouvelle version de l'accord d'intéressement du Crédit Agricole propose un mécanisme original de rééquilibrage vers les salaires. La direction va piocher 2,6 millions d'euros dans l'enveloppe de l'intéressement, pour permettre une augmentation brute annuelle des salaires de 1 000 euros. Insuffisant pour FO qui réclamait un rééquilibrage à hauteur de 8 millions d'euros.

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    07 / 07 / 2011 | 5 vues

    Bilan de la politique salariale 2011 à la Sécurité sociale : les cadres bafoués !

    Pour certains d’entre nous, le temps des vacances est arrivé, pour les autres l’activité ne diminue pas. L’année 2011 a basculé dans le second semestre. C’est le moment de prendre un peu de recul pour examiner cette première partie de l’année 2011, annoncée par l’employeur comme une année particulière en termes de politique de rémunération.

  • La Société Générale intègre la « prime dividendes » dans l'intéressement
    Deuxième round de négociation du renouvellement de l'accord d'intéressement de la Société Générale. La direction propose d'y intégrer la prime « dividende », adopté à l'assemblée le mardi 20 juin. Une « carotte parfaitement inacceptable » pour la CGT. Afin d'élargir la redistribution, la direction propose aussi de plafonner le salaire de référence à 70 000 euros.
    Rodolphe Helderlé mer 22/06/2011 - 08:47
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    22 / 06 / 2011 | 11 vues

    Intéressement : la carotte de la rentabilité positive des 3 Suisses

    En pleine période de restructuration (149 transferts de salariés vers d’autres sociétés du groupe ou externes au groupe et 257 suppressions de postes), la direction des 3 Suisses vient de renégocier l'accord d'intéressement 2011-2013 qui introduit des « coefficients multiplicateurs des taux d’intéressement du calcul de base dès que l’entreprise retrouvera une rentabilité positive ».