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    16 / 12 / 2008 | 2 vues
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    Pour une refonte de la directive sur les Comités d'Entreprise Européens

    Le Comité Economique et Social Européen a adopté dans sa séance du 4 décembre 2008 un avis sur la proposition de directive concernant l'instituion d'un comité d'entreprise européen dans les entreprises transnationales.

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    10 / 12 / 2008 | 90 vues
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    Nexter rentre dans les clous du droit syndical

    « Le modèle du permanent n’est plus adapté à la réalité de l’entreprise. La qualité du dialogue social ne se mesure pas au nombre d’heures de délégation », explique Jean-Christophe Benetti, le DRH de Nexter (ex Giat).

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    10 / 12 / 2008
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    Nexter reclasse ses permanents syndicaux

    Le nouvel accord de droit syndical s’affranchit d’un cadre privilégié, hérité de celui du Ministère de la Défense et ses établissements d’État, et va conduire à la disparition des permanents syndicaux qui sont encore aujourd’hui une vingtaine.
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    05 / 12 / 2008 | 15 vues
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    ADP va se doter d'un règlement intérieur en demi-teinte

    Position des élus FO des 8 CHSCT d'ADP lors de la consultation sur la mise en place d'un règlement intérieur à ADP
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    25 / 11 / 2008 | 61 vues
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    La CFE-CGC devient l’interlocuteur syndical unique de la direction à Eutelsat

    La loi du 20 août 2008 a changé les règles de la représentativité des Organisations Syndicales en entreprise.

    A Eutelsat (premier opérateur européen de services fixes par satellite), entreprise d’environ 500 salariés et leader sur son marché, les élections professionnelles avaient lieu le 20 novembre 2008.

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    06 / 11 / 2008
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    Les plus de 55 ans ont quasiment disparu chez France Télécom - Orange

    Après une politique très dynamique de départs anticipés, la direction propose désormais du temps partiel aménagé pour répondre à la question des fins de carrières. C’est la raison par laquelle la négociation sur la GPEC a été suspendue.
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    06 / 11 / 2008
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    L’observatoire intersyndical du stress de France Télécom se rêve en super CHSCT bis

    Les 6 et 7 novembre, l’Observatoire intersyndical du stress et des mobilités forcés de France Télécom-Orange organise à Paris la deuxième édition de ses assises qui s’adressent en priorité aux représentants des 400 CHSCT en place du groupe. Un observatoire alternatif qui entend jouer les coordinateurs et les facilitateurs auprès des CHSCT locaux alors que le CNSHSCT, le super CHSCT national et officiel, ne peut même pas rendre d’avis.
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    04 / 11 / 2008 | 1 vue
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    Signature de l’accord attribuant 1 % du capital de Safran à ses salariés !

    Mardi 28 octobre 2008, au siège du Groupe Safran, a eu lieu la signature de l’accord sur les modalités de répartition des actions gratuites aux salariés.  Ont signé cet accord, la CFTC, la CFE-CGC, FO et la CFDT.
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    30 / 10 / 2008 | 32 vues
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    Le tribunal ne reconnaît pas l’Unité Economique et Sociale de SAP France et de ses filiales

    L’Economique progresse et oublie le Social. L’intégration économique de Business Objects, éditeur racheté début 2008, est effective. Les équipes sont progressivement regroupées, des offres communes sont concoctées mais le tribunal a jugé que l’harmonisation sociale n’était pas effective. Une Unité Economique et Sociale permettrait justement de faciliter cette intégration sociale.
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    23 / 10 / 2008 | 169 vues
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    Manpower découvre que le site de son futur siège se trouve sur une zone à risques industriels

    Le site de Nanterre (92) retenu pour accueillir le nouveau siège de Manpower est dans un périmètre de risque "Seveso seuil haut" or le dossier du déménagement ne prend pas en compte ce "risque industriel". La direction affirme ne pas avoir eu connaissance de cette information avant qu'elle ne soit révélée par les élus CFTC
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> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
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> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
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> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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