Le 16 décembre dernier, Miroir Social et TrouverUneFormationCE.com organisaient une journée débat sur les trajectoires des représentants du personnel en partenariat avec Malakoff Médéric, le groupe Up, Secafi, Oasys Consultants et le réseau national des instituts du travail.

Dans le cadre de sa collection de guides destinés à mieux appréhender les questions de santé et de qualité de vie au travail, Secafi publie un 10^ème opus à l’attention des représentants du personnel au CHSCT, sur les actions en vue de cerner, derrière tout projet de déménagement ou d’aménagement te

Dans le cadre de sa collection de guides destinés à mieux appréhender les questions de santé et de qualité de vie au travail, Secafi publie un 9^ème opus à l’attention des représentants du personnel au CHSCT, consacré aux actions en vue de réduire la pénibilité.

Les représentants du personnel ne sont pas embauchés pour ça. Ils le sont pour exercer un métier, comme salariés et subordonnées à un manager qui fait vivre le collectif en fonction des objectifs.

Quatre plans sociaux sont en cours à la Croix-Rouge, et un cinquième doit s’ouvrir . En parallèle, des établissements et des services d’aides à domicile (SAAD) sont cédés. Un millier de salariés pourraient être touchés, et les conditions de travail se dégradent.

Dans le cadre de sa collection les guides Agir pour l’amélioration des conditions de travail, destinée à mieux appréhender les questions de santé et bien-être au travail, Secafi (société du groupe Alpha) élargit sa collection et ouvre une série sectorielle avec, comme premier opus, Agir en faveur de la qualité du tra

Dans le cadre de sa collection les guides Agir pour l’amélioration des conditions de travail, destinée à mieux appréhender les questions de santé et bien-être au travail, Secafi élargit sa collection et ouvre une série sectorielle, avec, comme deuxième opus, Agir pour la qualité de vie au travail dans les EHPAD.