Participatif
Les IRP doivent s'emparer des enjeux de l'évaluation professionnelle
L’entretien d’évaluation gagne du terrain.
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Focus
Conditions de travail : des rapports sous pression des donneurs d’ordre
Les cabinets qui interviennent pour évaluer les conditions de travail remettent des rapports. Ils prennent au passage la pression. « Si les résultats sont mauvais, la direction est tendue. S’ils sont bons, les syndicats trouvent ça louche », résume la directrice d’un cabinet. Certains résistent moins que d’autres.- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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Participatif
30 ans des CHSCT : bilan et perspectives
En 1982, Jean Auroux, Ministre du Travail du gouvernement Mauroy, fait voter quatre lois qui ont durablement marqué le droit du travail.
Secafi a fait le point, lors de la deuxième édition de ses universités sur le thème : 30 ans après les lois Auroux, que faut-il mettre en place pour améliorer le dialogue social ?
- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
- Relations sociales
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Participatif
Dans les services aussi, la crise est de mise
L’après-campagne présidentielle pourrait bien replacer tous les acteurs au centre de l’échiquier, autour d’un constat cruel : tous les secteurs de l’économie, toutes les catégories de salariés, publics comme privés, sont touchés par la crise. -
Participatif
Le groupe Alpha en quête de ses synergies
« Par nos missions de diagnostic d’entreprises auprès des CE, nous sommes bien placés pour constater que beaucoup de stratégies de diversification échouent en conduisant à un affaiblissement des cœurs de métier », déclare Pierre Seleskovitch, le délégué syndical CFDT de Secafi, l’activité historique d’expertise auprès des CE et des CHSCT du groupe Alpha (
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Participatif
La CFDT ne fera plus liste commune avec la CGT chez Secafi
La CFDT ne fera pas liste commune avec la CGT à l’occasion des élections professionnelles d’octobre prochain qui se dérouleront chez Secafi, le cabinet d’expertise et de conseil auprès des CE et des CHSCT. L’accord de l’alliance qui représentait 75 % des voix au dernières élections prévoyait une répartition à deux tiers pour la CGT et à un tiers pour la CFDT. -
Parole
« À trop vouloir se diversifier, on court le risque d’affaiblir son cœur de métier » - Pierre Seleskovitch, DS CFDT de Secafi
La CGT et la CFDT de Secafi, le canal historique, s’interrogent sur la stratégie de diversification du groupe Alpha avec Sodie et Sémaphores, sur fond d’une première perte financière en 2011. La question de la réalité des synergies est posée, autant que celle de la capacité à faire coexister l’expertise auprès des CE et des CHSCT avec le conseil aux directions et le reclassement, sans se prendre les pieds dans le conflit d’intérêt. Interview de Pierre Seleskovitch, le délégué syndical CFDT de Secafi qui ne tient pas à voir l’activité phare s’orienter vers un modèle low cost. -
Parole
« Un passage de 5 à 4*8 par exemple permet d’afficher une meilleure productivité à court terme » - Vincent Jacquemond, Secafi
Dans quel cadre interviennent des projets de réorganisation du travail posté en horaires alternants ? Quels sont les effets sur la productivité ? Quels sont les rythmes les plus fatigants ? Retrouvez l’interview de Vincent Jacquemond, consultant expert aux CHSCT chez Secafi.- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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Participatif
Droit d'alerte économique du CE : quand appuyer sur le bouton au bon moment ?
Véritable outil à la disposition des élus et encadré comme tel par le Code du travail, le droit d'alerte économique du comité d'entreprise reste pourtant méconnu et probablement sous-utilisé. -
Participatif
Négociations Transform 2015 : début de roulage chez Air France
Si les réunions avec la direction se succèdent à un train soutenu, il est encore présomptueux de les qualifier de réunions de négociations.