Aller au contenu principal
Miroir Social

Main navigation

  • Qui sommes nous ?
  • Vous publiez
  • Nous publions
  • Contactez-nous
Abonnez-vous
Connexion
Accueil
Publiez gratuitement vos infos > Recevez la Newsletter >
Devenez membre
  • Thèmes
    • Rémunération globale & partage de la performance
    • Activités sociales et culturelles
    • Emploi, formation et compétences
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Santé au travail
    • Organisation du travail
    • Protection sociale
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    12 / 03 / 2009 | 69 vues
    Profile picture for user raufrere

    Destination 2012 : vers une révolution structurelle à la SNCF ...

    Le 27 février 2008, le Président de la République adressait une « lettre de mission » inédite dans l’histoire de la SNCF à Guillaume Pepy sur le développement et la modernisation de notre entreprise publique.
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Emploi, formation et compétences
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    11 / 03 / 2009 | 10 vues
    Profile picture for user raufrere

    Quand le "Grenelle de l'Environnement" se prend une grosse baffe...

    PROJET DE VEHICULES POIDS LOURDS A 44 TONNES : quand le "grenelle de l’environnement" prend une grosse baffe !

    Dans le cadre du "Grenelle de l’Environnement" (groupe 1 transports changements climatiques), tous les participants (à l’exception notable du patronat routier) s’étaient élevés contra l’augmentation du tonnage tra

    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    03 / 03 / 2009 | 3 vues
    default-user-image

    SNCF: clôture des listes électorales

    C'est aujourd'hui la date butoir pour la présentation des listes aux élections professionnelles qui se dérouleront le 26 mars prochain à la SNCF. L'enjeu est crucial pour la CFTC, l'UNSA, la CFDT, FO et la CFE-CGC qui disparaitront du paysage syndical national de la SNCF en cas de score inférieur à 10% au regard du nouveau seuil de représentativité d'un syndicat d'entreprise.

    • Relations sociales
  • Focus
    ACCÈS ABONNÉ
    03 / 03 / 2009
    default-user-image

    Le big-bang syndical commence par la SNCF

    Les élections professionnelles à la SNCF sont la première échéance électorale importante depuis la réforme de la représentativité syndicale. Les alliances à l’échelle régionales devraient se multiplier. Elles donnent un avant goût de la recomposition syndicale française, dans une conjoncture explosive et peu propice à l’élaboration de stratégie de long terme.
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    24 / 02 / 2009 | 203 vues
    Profile picture for user raufrere

    L'éclatement de la CFTC cheminots en cours

    Un article publié en janvier dernier précisait le long feuilleton de la "recomposition syndicale" à la SNCF suite à l'application de la loi dite de "modernisation sociale" d'Août.

    Il était déjà indiqué que la Fédération CFTC allait éclater après les élections.

    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    29 / 01 / 2009 | 60 vues
    default-user-image

    Les syndicalistes SUD-rail, des «irresponsables» ?

    Un mois de conflit sur le réseau Saint-Lazare, achevé en apothéose avec la fermeture de la gare parisienne le 13 janvier: le syndicat SUD-rail s'attire les foudres de tous, usagers, syndicalistes, direction de la SNCF, et même du président de la République. Ceux que Nicolas Sarkozy a taxés d'"irresponsables", Eco89 les a rencontrés.
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    20 / 01 / 2009 | 60 vues
    Profile picture for user raufrere

    SNCF et "recomposition syndicale": rififi syndical, inquiétudes patronales...

    En appliquant dès aujourd'hui le seuil des 10% de votes pour les élections à la SNCF, seules 4 organisations subsisteraient (par ordre): CGT, SUD Rail, UNSA, et CFDT. La loi sur la recomposition syndicale provoque une remise en question !
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    17 / 12 / 2008 | 2 vues
    Profile picture for user RH

    La productivité salariale augmente à la SNCF

    En 2007, les frais de personnel représentaient 47,3% du chiffre d’affaires contre 52,4 % en 2003. « La productivité des agents n’a jamais été aussi élevée », constate FO. Manifestement, ce n’est pas encore assez pour la direction. Selon FO, « la SNCF emploie de plus en plus de travailleurs pauvres. »
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Emploi, formation et compétences
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    17 / 12 / 2008 | 47 vues
    default-user-image

    Majoration horaire et heures de délégation

    Un représentant du personnel qui travaille habituellement le week-end et bénéfice donc de majorations horaires doit également bénéficier de ces majorations lorsqu'il prend des heures de délégation pendant la semaine en raison des nécessités de son mandat
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    12 / 12 / 2008
    Profile picture for user RH

    La SNCF réduit la vitesse par sécurité

    Les signaux d'alarme sont tirés en matière de sécurité a déclaré Gilbert Garrel, le secrétaire général de l'Union fédérale des cadres et agents de maîtrise CGT des cheminots.
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia

Pagination

  • Page précédente ‹‹
  • Page 22
  • Page suivante ››
S'abonner à SNCF

Aujourd'hui
on parle de...

UDES,
CGSCOP,
Primavista

et de...

Emploi, formation et compétences,
Relations sociales,
Organisation du travail

Les ressources

> Contributions aux assises du travail [Plein Sens]
> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

  • Voir les dernières ressources
  • Partagez des ressources

Les rencontres

16/05 > Troisième édition du Sommet de la mesure d'impact
 

  • Voir les prochaines rencontres
  • Annoncer une rencontre

Nos services

  • Publiez gratuitement sur le média
  • Nos productions journalistiques sur abonnement
  • Parrainez nos rencontres
  • Accompagnement éditorial
  • Communiquez sur le média

Matmut Santé Psy

 

 

 

Nos partenaires

MG
MFP
Masfip
FA
Prefon
FMF
Apgis
PLS
Association des DRH des grandes collectivités territoriales
MDD
Groupe Vyv
FNMF
Anem
MCDEF
MNH
APF France Handicap
Klesia
Mgefi
MNT
Mutuelle Ociane

Les thèmes

  • Activités sociales et culturelles
  • Emploi, formation et compétences
  • Organisation du travail
  • Protection sociale
  • Relations sociales
  • Rémunération globale & partage de la performance
  • Santé au travail
  • Vie économique, RSE & solidarité

Accès rapide

  • Les abonnements
  • Les rencontres
  • Les ressources

© 2019 Miroir Social - Réalisé par Cafffeine

Pied de page

  • Mentions légales et condition générale d’utilisation et d’abonnement