En confirmant l’annulation de l’accord PEPA de CA Consumer Finance, la Cour d’appel de Paris donne raison à notre organisation syndicale : une prime destinée à soutenir le pouvoir d’achat ne peut pas être calculée sur des rémunérations fictives au détriment des salariés à temps partiel.
Prime Macron dans l'intérim : les premières décisions prud'homales contradictoires tombent
À la lumière des premiers jugements de conseil de prud'hommes sur la prime exceptionnelle de pouvoir d'achat, l'entreprise utilisatrice d'intérim semble se retrouver au centre d'arguties juridiques. Certains conseils plaident le principe d'égalité, d'autres pas. Reste à surveiller dans quel sens iront les centaines de décisions attendues (...)
