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    01 / 07 / 2016 | 18 vues

    Emplois et salaires dans la métallurgie : évolution conventionnelle

    Après plus de deux ans de réflexion et d’échanges entre les fédérations de la métallurgie représentatives et l’UIMM et après 5 séances de négotiation, la fédération FO de la métallurgie a signé ce jour l’accord national du 27 juin 2016, relatif à la mise en œuvre opérationnelle de la négociation de l’évolution du dispositif conventionnel de branche de la métallurgie.

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    29 / 06 / 2016 | 123 vues

    Transport aérien : quand les politiques RH tuent les « low-costs »

    Le modèle de ressources humaines des compagnies à bas coût, basé sur un travail à faible coût et une extrême flexibilité, connaît de sérieux revers depuis quelques années. Au point de mettre en danger des compagnies a priori imperméables à la contestation sociale.

    N’en déplaise aux pilotes d’Air France, « low-cost » n’est plus synonyme d’exploitation sociale.