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08 / 12 / 2016 | 4 vues
Audrey Minart / Membre
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Quel rapport à l'autonomie pour les indépendants « portés » ?

Cindy Felio (psychologue du travail et docteur en sciences de l’information et de la communication, Université Bordeaux-Montaigne, thèse) et Jean-Yves Ottmann (sociologue et docteur en sciences de gestion, Université Paris-Dauphine, thèse) mènent des recherches sur la qualité de vie des travailleurs indépendants, au sein du groupe Missioneo, dont la société de portage salarial ITG fait partie.

« Il s’agit d’une relation contractuelle entre les accompagnateurs, avec parfois une dimension de l’ordre du « care », et les salariés « portés » qui ne sont pas forcément des entrepreneurs nés. Il s’agit en effet pour beaucoup d’anciens salariés qui ont connu une transition professionnelle, souvent subie », exlique Cindy Felio.

La suite dans cette interview croisée> Santé au travail des indépendants : quid de la responsabilité ?

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