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04 / 10 / 2019 | 48 vues
Catherine Guibbert / Membre
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Partenariat entre la FNTR et l'ANACT pour le maintien dans emploi durable des professionnels du transport routier

Jeudi 26 septembre, la Fédération nationale des transports routiers (FNTR) et l'Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (ANACT) ont signé un accord de partenariat pour faciliter le développement d'actions de prévention et des expérimentations en faveur de la qualité de vie au travail (QVT).


Le transport routier fait partie des secteurs sous tension en termes de recrutement, avec d'importantes conséquences sur les performances des entreprises et la santé au travail des salariés en poste. Consciente de ces enjeux, la FNTR (qui regroupe 40 000 entreprises pour 600 000 salariés) et l'ANACT souhaitent développer des actions en province afin d'améliorer l'attractivité du secteur ainsi que le maintien dans emploi durable des professionnels.


Cinq axes prioritaires de travail en commun doivent être travaillés dans le cadre de ce partenariat  :

  • la prévention de l'usure et le vieillissement actif des professionnels,
  • l'anticipation et la prise en compte des transformations numériques,
  • les enjeux en matière de conditions de travail et de RSE des transports du « dernier kilomètre » en zone urbaine,
  • la mise en œuvre opérationnelle d'actions de QVT auprès des salariés de la branche,
  • la prévention des risques professionnels et la préservation de la santé au travail des dirigeants.
     

Une réflexion sera également engagée sur les effets de « l'économie de plate-forme ».

Sur ces thèmes, des expérimentations seront élaborées avec l'appui du réseau ANACT-ARACT en province, en association avec les entreprises, les syndicats régionaux. Elles pourront prendre la forme d'actions collectives inter-entreprises, de démarches de diagnostic, de formation-action, d'appui-conseil à la conduite des changements etc.


Pour Jean-Christophe Pic (président de la FNTR), « il était naturel pour la FNTR et l'ANACT de s'associer sur ces sujets. Cela permet à la fédération de s'appuyer sur le réseau des ARACT afin d'apporter un appui de proximité aux entreprises, ainsi qu'un réseau d'acteurs référencés de la prévention ».


« Des démarches expérimentales d'amélioration de qualité de vie au travail dans le transport routier ont déjà été engagées par le réseau ANACT-ARACT dans certaines régions, notamment en Bretagne et Grand-Est. La signature de cette convention de partenariat nous permettra de déployer ces actions à plus grande échelle avec les acteurs de la branche », ajoute Richard Abadie (directeur général de l'ANACT).

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