Notre syndicat  vient d'interpeler directement le Directeur Général suite à une situation scandaleuse : des collègues engagés comme Sapeurs-Pompiers Volontaires (SPV) et partis en renfort (notamment en Gironde) subissent des retenues sur salaire !

France Travail déduit de leur paie le montant de leurs indemnités de vacation. C’est inacceptable !

Ce que nous dénonçons :

• Une double peine pour nos héros du quotidien : Alors qu'ils risquent leur vie face aux crises climatiques et aux feux de forêt, leur engagement citoyen est pénalisé financièrement par leur propre employeur.
• Une rupture d'égalité inacceptable : Selon votre département d'affectation ou l'existence d'une convention avec le SDIS, les règles changent. La loterie géographique n'a pas sa place à France Travail !
• Un mépris de la loi : Le Code de la Sécurité Intérieure (Articles L. 723-2) garantit le cumul d'une activité salariée et du volontariat. Les indemnités de SPV sont de nature indemnitaire et non salariale : ces prélèvements sont juridiquement infondés.

Nos Exigences Immédiates à la Direction Générale

1. La fin immédiate des retenues sur salaire et le maintien intégral de la rémunération (via ABAP ou équivalent) pour tous les agents en mission SPV.
2. Un état des lieux transparent de l'application des conventions SDIS - France Travail dans tous les départements.
3. Un quota sanctuarisé d'au moins 10 jours par an d'autorisations d'absence payées pour les renforts opérationnels hors département.
4. Le temps de travail pour se former : Que les formations de Sapeurs-Pompiers Volontaires se fassent sur le temps de travail et non plus sur les congés et le temps libre des agents !

Face à l'urgence climatique et aux crises à répétition, France Travail doit encourager l'engagement citoyen, pas le brider.