Les organisations patronales viennent les poches vides

Pour Guy Groux, Directeur de recherche honoraire au Centre de recherches politiques de Sciences Po (CEVIPOF), qui a livré ses réflexions au CRAPS (le Cercle de Recherche et d'Analyse sur la Protection Sociale) : "Malgré les réformes apportées dès les années 1970 […], l’organisation reste toujours aujourd’hui une question centrale et donc, avec elle, la dignité du monde du travail »

En ce début 2025, la Fédération des mutuelles de France publie le Manifeste des mutuelles de France adopté lors de l’Assemblée générale de la Fédération à la fin de l’année 2024. Écrit par les militantes et les militants mutualistes, il formule nos valeurs, leur actualité et notre détermination à les promouvoir et à y demeurer plus que jamais fidèle

L’Apec (Association pour l'emploi des cadres) et l’Association Nationale des DRH (ANDRH) viennent de révéler les résultats de la première édition de leur baromètre « Perception des RH par les cadres ».

La Cour de cassation a consacré, pour la première fois ce 21 janvier 2025, la notion de « harcèlement moral institutionnel ». Ce jugement intervient dans le cadre du procès France Télécom, une affaire emblématique où des pratiques managériales controversées ont conduit au suicide de 19 salariés et à la tentative de suicide de 12 salariés. Voici un décryptage de cette décision qui pourrait marquer un tournant dans la jurisprudence sociale.

C'est le thème d'importance, dans le contexte actuel, abordé par Louis-Samuel Pilcer, (*) Anaïs Voy-Gillis (**) et Dimitri Zurstrassen (***)  dans un récent rapport de la Fondation Jean Jaurès.

Dans une circulaire envoyée aux préfets le 23 janvier, le ministre de l’Intérieur fait de la lutte contre l’immigration irrégulière et le renforcement de l’intégration des étrangers en France l’une des priorités du gouvernement. 

La FNATH assiste à la partie de ping-pong qui oppose le Gouvernement et les complémentaires santé et dénonce une prise d’otage budgétaire qui n’a plus ni morale, ni justice sociale.