L’absentéisme dans le secteur privé progresse pour la deuxième année consécutive depuis la sortie définitive de la pandémie en 2023, pour atteindre 4,95% en 2025. Derrière ce taux moyen, l’édition 2026 du Baromètre Absentéisme Privé de WTW révèle des situations très contrastées. Les femmes et les seniors restent particulièrement exposés, tandis que l’absentéisme progresse chez les cadres et les jeunes. Des évolutions qui plaident pour des actions ciblées, adaptées aux réalités et problématiques de chaque population.

867 postes sont menacés à l’Agence pour la formation professionnelle des adultes, dont le conseil d’administration a voté la fermeture de trente sites.

 

« C’est extrêmement violent, dans les centres les salariés sont super inquiets et même les directeurs n’ont aucune information à leur donner », résume Jean-Marc Lemée, secrétaire général du SFNFPA-FO.

 

En cette rentrée, une question paraît devoir guider nos réflexions sur EDF et plus largement sur notre politique énergétique : que faisons-nous de l’électricité que nous sommes capables de produire ?

Vingt ans après sa création, le Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique (FIPHFP) a célébré, ce jeudi 2 juillet, au Musée du Quai Branly – Jacques Chirac, deux décennies d'engagement au service de l'inclusion des personnes en situation de handicap.

Le Projet de Loi de Finances (PLF) 2027 introduit dans son article 72 une disposition permettant désormais une ouverture anticipée des droits, prévue pour être applicable à compter du 1er juillet 2027.

Pour sa 10e édition, « Mon ESS à l’École » a une nouvelle fois permis à des élèves partout en France de découvrir l’économie sociale et solidaire en la mettant en pratique.

À force de chercher qui doit payer, nous avons cessé de nous demander ce que nous voulons financer.

Parler de « santé mentale » risque de faire glisser vers l’individu ce qui relève du collectif : charge de travail, isolement des encadrants, perte de sens, réorganisations décidées sans les équipes. Réduire le sujet à des dispositifs de bien-être individuel – coaching, baby-foot, sophrologie – revient à traiter les symptômes en laissant les causes intactes.