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    01 / 08 / 2014 | 9 vues
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    De nouvelles enquêtes en région sur le financement de l'ESS

    Alors que la semaine dernière, le Parlement a définitivement adopté le projet de loi sur l’économie sociale et solidaire (ESS) et après les enquêtes menées dans les régions Limousin, Nord-Pas-de-Calais et Rhône-Alpes en 2013, les CRESS des régions Bourgogne et Provence-Alpes-Côte d'Azur lancent à leur tour une enquête auprès des dirigeants des entreprises mutualistes, coopératives, associatives

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    31 / 07 / 2014 | 21 vues
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    Chez Pages Jaunes, le CICE finance plus de 10 % du budget formation de la réorgnisation

    L'employeur a l'obligation d'informer et de consulter le CE sur l'utilisation du CICE. C'est ainsi que les élus de Pages Jaunes ont découvert que 11,3% du budget formation consacré au projet de réorganisation se trouve financé par le CICE, soit 2 millions d’euros sur une enveloppe de 17,7 millions d’euros.
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    31 / 07 / 2014 | 40 vues
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    Le personnel Air France autorisé à refuser des vols vers Kiev et Tel Aviv

    « Si vous ne vous sentez pas capable d’assurer votre vol sur cette destination »… Sans justification à donner, le personnel Air France peut refuser un vol vers Kiev et Tel Aviv. C’est le code MCP2 pour refus de mission qui est alors activé. Ce principe du « nolontariat » ne se traduit par aucune sanction disciplinaire. Aucune information sur le nombre de refus de mission...

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    31 / 07 / 2014 | 23 vues
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    Les sénateurs socialistes veulent donner du corps à la prévention des RPS

    Portée par Patricia Bordas, le groupe socialiste au Sénat a adopté le 23 juillet une proposition de résolution visant à mieux protéger la santé des travailleurs et à lutter contre les risques psychosociaux d'origine professionnelle.

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  • Risques psychosociaux : y a-t-il des spécificités dans la fonction publique ?

    Tel était le thême d'un petit déjeuner débat organisée par notre think-tank Galilee.sp, animé par Jean-Claude Delgenes, directeur général du cabinet Technologia (*) et qui a connu un certain succès au regard de l'intérêt porté par les participants d'horizons divers à ce sujet éminemment sensible et d'actualité.

    Catherine Gras jeu 31/07/2014 - 10:17
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    31 / 07 / 2014 | 19 vues
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    Vives réactions du CNCPH sur le projet d'ordonnance sur l'accessibilité des handicapés

    Une certain nombre de réactions relativement variables avait pu voir le jour ces dernières semaines sur les délais supplémentaires envisagés (pouvant aller jusqu'à dix ans) pour la mise œuvre des dispositions de la loi de 2005 sur la mise en accessibilité des établissements recevant du public, des transports, des bâtiments et de la voirie pour les personnes en situation de handicap.

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    30 / 07 / 2014 | 40 vues
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    Surbooking à l'exposition Paris 1900, insultes et agressions des visiteurs

    Insultes, réflexions malveillantes, agressions : c’est le quotidien dans les files d’attente pour l’exposition Paris 1900 devant le Petit Palais. La gestion des flux est difficile entre les réservations « coupe-file » et ceux qui attendent pour aller au guichet. Résultat, les visiteurs n’ont pas un comportement très « Belle Époque ».

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Urgences et management de transition

    Le dirigeant de transition est souvent vu comme un vecteur de transformation de l’entreprise, pour enrayer le déclin et lui retrouver un avenir.

    Corinne Joiris mer 30/07/2014 - 09:55
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    30 / 07 / 2014 | 31 vues
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    Management et handicap : les 3 clefs de la réussite

    Nos entreprises doivent accompagner les salariés en situation de handicap pour qu’ils réalisent un véritable parcours professionnel. Pour réussir l’accompagnement, un acteur clef est à prendre en compte : le manager. Pour lui, l’intégration du salarié au sein de l’équipe, le suivi et l’adaptation mutuelle sont autant de bonnes pratiques et de devoirs à bien appréhender.

    • Emploi, formation et compétences
    • Relations sociales
  • RMA devient un établissement actif du programme national nutrition santé

    Ressources Mutuelles Assistance (RMA), assistant à la personne de l’Union Harmonie Mutuelles, a signé le 13 juin son adhésion à la charte « entreprise active du programme national nutrition santé ». Une démarche qui vient renforcer sa politique de responsabilité sociétale et environnementale et qui montre l’exemple.
     

    Jamil Mis mer 30/07/2014 - 07:54
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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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