• La qualité de travail : une approche constructive des enjeux conjugués de compétitivité, santé au travail et climat social
    Depuis des années, une rupture s'opère entre des modèles d'organisation et de management qui changent, pour que les entreprises demeurent compétitives dans un monde qui évolue, et ce que les salariés, qui nourrissent eux-mêmes des attentes nouvelles vis-à-vis du travail, peuvent supporter. L'intensification des risques psychosociaux témoigne de cette rupture.
    Louis De Fouchier lun 13/10/2014 - 08:15
  • Sécurité sociale : la maîtrise des dépenses à l’œuvre depuis plusieurs années trouve désormais ses limites

    Avant de procéder à l’examen des mesures inscrites dans ce PLFSS 2015, nous souhaitons dire quelques mots au sujet des évolutions tendancielles présentées hier en commission des comptes de la Sécurité sociale.

    Jean-Pierre Cabot lun 13/10/2014 - 08:13
  • Participatif
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    13 / 10 / 2014 | 32 vues

    La question pénible de la pénibilité au travail

    À compter du 1er janvier 2015, de nouvelles mesures concernant la prévention de la pénibilité au travail s’appliqueront. La principale d'entre elles est la création d'un compte personnel de prévention de la pénibilité. Il s'adressera à chaque salarié exposé à des facteurs de pénibilité.
  • Parution des décret ACS : et maintenant ?

    Le décret sur la mise en concurrence des organismes éligibles à l'aide à l'acquisition d'une couverture maladie complémentaire (ACS) a été publié au Journal Officiel.

    Pascal Beau lun 13/10/2014 - 06:38
  • Managers : pour soutenir votre équipe, fermez votre porte !
    Adrien Chignard ven 10/10/2014 - 13:57
  • Seuils sociaux : pour une solution mutuellement gagnante

    La première réunion de négociation sur « la qualité et l’efficacité du dialogue social » s'est déroulée jeudi 9 octobre. Avant même de s’ouvrir, cette négociation s’est cristallisée autour de la question des seuils sociaux, un « marronnier du dialogue social à la française », qui ne facilite pas la sérénité des débats.

    Martin Richer ven 10/10/2014 - 11:02
  • Sept recommandations pour une réduction des inégalités salariales entre hommes et femmes

    La nouvelle note du Conseil d’analyse économique (CAE) dresse un état des lieux des inégalités salariales persistantes entre hommes et femmes en France et quantifie leurs causes.

    Jean-Michel Roulle ven 10/10/2014 - 10:37
  • Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #6
    Conseil de la formation permanente à Météo-France - Délai de consultation rallongé en période estivale - Risques juridiques disproportionnés à la CDC - Charger la barque en mutualisant - La médecine du travail conduit son enquêtes sur le stress chez Amadeus - Stratégie numérique en question à l'Afpa - Canon : Ceux qui restent financent le PSE - Résultat en progression, intéressement en baisse chez Chronopost
    Rodolphe Helderlé ven 10/10/2014 - 08:42