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    13 / 07 / 2017 | 64 vues
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    Plurial Novilia, bailleur social en première ligne pour répondre aux besoins des collectivités et de leurs habitants

    En annonçant début 2017 un objectif de 50 000 logements sociaux construits chaque année, Action Logement s'est fixé un doublement de la production nationale. Ce chantier majeur qui mobilise l’ensemble des entreprises sociales pour l'habitat (ESH) entend répondre à l’urgence de la situation sur le front du logement en France, notamment dans les zones tendues.

    • Vie économique, RSE & solidarité
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    12 / 07 / 2017 | 25 vues
    Profile picture for user RH

    En Bretagne, le centre de gestion de BNP Paribas explose déjà la prévision annuelle des heures supplémentaires

    En Bretagne, les 407 salariés (386 ETP) du centre de gestion de BNP Paribas en sont déjà à 2 150 heures supplémentaires alors que 1 200 heures étaient prévues sur l’année 2017.

    • Emploi, formation et compétences
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    12 / 07 / 2017 | 25 vues
    Profile picture for user FrancoiseGauchet

    Un CHSCT pour recadrer les vrais sujets à Bercy

    Premier CHSCT-M (ministériel), le 11 juillet à Bercy après les élections présidentielle et législative et nos nouveaux responsables ministériels.
     
    Après avoir annoncé, dans un premier temps le gel du point d’indice des fonctionnaires en 2018, Gérald Drmanin, ministre de l'Action et des Comptes publics, a confirmé le 6 juillet dernier :
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Enquête FNMF sur les effets de la mise en place des contrats responsables
    La Mutualité Française (FNMF) a mené une enquête auprès des mutuelles adhérentes pour évaluer les effets de la réforme des contrats responsables sur leur offre et recueillir des informations sur les difficultés rencontrées.
    Jacky Lesueur mer 12/07/2017 - 02:53
    • Protection sociale parrainé par MNH
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    12 / 07 / 2017 | 30 vues
    Profile picture for user JulienSportes

    La probable disparition des CHSCT accentuerait la non déclaration des accidents du travail

    Le détail des futures ordonnances réformant le droit du travail tarde à venir mais le projet de loi affiche clairement la disparition du CHSCT : il s’agit de fusionner les instances et pas seulement de les regrouper, comme cela avait été le cas avec la loi Rebsamen.

    • Relations sociales
  • La FIECI CFE-CGC porte avec succès une pétition trans-syndicale pour garantir les prérogatives du CHSCT

    Lancée le 29 juin, la pétition adressée à la ministre du Travail pour garantir les prérogatives du CHSCT a déjà recueilli près de 9 000 signatures. Très loin des 1,3 million de signatures collectées un an plus tôt contre la loi El Khomri avec la militante Caroline De Hass à la manœuvre.

    Rodolphe Helderlé mar 11/07/2017 - 19:11
    • Relations sociales
  • Périmètre du référendum d'entreprise : éclairage sur les deux premiers contentieux robin carcan mar 11/07/2017 - 19:00
    Les deux premiers référendums d’entreprise version loi El Khomri organisés chez RTE et Novo Nordisk ont donné lieu à deux contentieux. Ces procédures montrent que ce dispositif fait (toujours) débat. Dans leur décision du 2 juin concernant la contestation portée par la CGT de RTE, les juges ont donné dans l’analyse sémantique concernant la liste des salariés « couverts » par l’accord.
    • Relations sociales
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    11 / 07 / 2017 | 36 vues
    Profile picture for user auremoreau

    L'instance unique sera ; reste à savoir ce qu'elle fera...

    Alors que le projet de loi d'habilitation autorisant le gouvernement à prendre par ordonnances « les mesures pour le renforcement du dialogue social » sera adopté courant juillet, la porte est désormais grande ouverte à une instance unique regroupant les délégués du personnel, le comité d’entreprise et le CHSCT.

    • Relations sociales
  • AGIR sur les conséquences pour les salariés de l’Industrie 4.0 ou de la transformation numérique de l’industrie

    Dans le cadre de sa collection de guides destinés à mieux appréhender les questions de santé et de qualité de vie au travail, Secafi publie un 11ème opus à l’attention des représentants du personnel au CHSCT sur les conséquences de la transformation numérique de l’industri

    Secafi (Groupe… mar 11/07/2017 - 08:42
    • Emploi, formation et compétences
  • Participatif
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    11 / 07 / 2017 | 15 vues
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    Géolocalisation : tout n’est pas possible !

    Si un employeur peut unilatéralement mettre en place un système de géolocalisation, il doit au préalable respecter une certaine procédure.

    • Emploi, formation et compétences

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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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12/11 > Les RDV du Dialogue social - Absentéisme en entreprise : quels enjeux pour la prévoyance ?

 

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