Aller au contenu principal
Miroir Social

Main navigation

  • Qui sommes nous ?
  • Vous publiez
  • Nous publions
  • Contactez-nous
Abonnez-vous
Connexion
Accueil
Publiez gratuitement vos infos > Recevez la Newsletter >
Devenez membre
  • Thèmes
    • Rémunération globale & partage de la performance
    • Activités sociales et culturelles
    • Emploi, formation et compétences
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Santé au travail
    • Organisation du travail
    • Protection sociale
    • Relations sociales
  • Focus
    ACCÈS ABONNÉ
    02 / 07 / 2015
    Profile picture for user RH

    « Nos propositions s’imposent naturellement parce qu’elle reposent sur une analyse du travail réel » - Johann Botuha, secrétaire CGT de Hill Rom

    La CGT de Hill Rom, une société internationale spécialiste du marché des équipements des hôpitaux, a sauvé l’entreprise en 2005 en proposant un nouveau produit développé « en secret » par les militants en plus de leur travail. En 2014, le syndicat a réussi par la seule force de ses arguments, sans passer par le contentieux, à ce que la direction Europe renonce à centraliser toutes les fonctions supports en Pologne. Recette de bon sens avec Johann Botuha, secrétaire CGT de l’entreprise et secrétaire du CHSCT, qui récolte les fruits d’une action syndicale pragmatique, engagée sur le terrain et bien articulée avec les actions des institutions représentatives.
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
    • Emploi, formation et compétences
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    02 / 07 / 2015 | 55 vues
    Profile picture for user RH

    Incivilités en hausse dans le secteur bancaire

    Le bilan annuel des incivilités dans les banques révèle une hausse de 6 %, soit 5 834 déclarations en 2014 dont 175 dépôts de plaintes, notamment pour les 22 agressions physiques. « Ce n'est que la partie « émergée » de l’iceberg !
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    02 / 07 / 2015 | 72 vues
    Profile picture for user pascalbeau

    LMDE, mais que se passe-t-il ?

    Incertitudes et questionnements sur le sort de la LMDE : l'ACPR a certes autorisé la résiliation de la convention de substitution entre la LMDE et la MGEN à effet du 31 décembre 2015 « sous réserve de la prise d'effet au 1er janvier 2016 d'une nouvelle convention de substitution entre la LMDE et Intériale mutuelle, en l'absence

    • Protection sociale parrainé par MNH
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    02 / 07 / 2015 | 9 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    Refonte de l’agrément « entreprises solidaires d’utilité sociale »

    Le décret relatif à la refonte de l’agrément « entreprises solidaires d’utilité sociale » (ESUS),  vient d'être publié au Journal Officiel, ce qui va contribuer à un certain changement d’échelle de l’ESS.

    • Vie économique, RSE & solidarité
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    02 / 07 / 2015 | 55 vues
    default-user-image

    Bibliothèques de Saint-Herblain : les syndicats ont déposé un préavis de grève avant les vacances

    Les bibliothécaires pointent un « management délétère et toxique » au sein du réseau.

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    02 / 07 / 2015 | 528 vues
    Profile picture for user CPoullet

    Charrette de licenciements d’enseignants fonctionnaires stagiaires ?

    Jamais autant de stagiaires n’ont été convoqués devant les jurys académiques qui vont statuer sur leur titularisation. Les résultats tombent petit à petit.

    • Emploi, formation et compétences
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    02 / 07 / 2015 | 31 vues
    Profile picture for user FrancoiseGauchet

    Bercy : encore 10 départements sans médecin de prévention

    L’administration affiche un maintien du taux de couverture de la médecine de prévention dans les ministères économique et financier (MEF) et annonce un frémissement dans le recrutement : Bercy redeviendrait attractif. Nous attendons d’en avoir la confirmation.

    Pour l’instant, les besoins sont encore loin d’être couverts !

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    01 / 07 / 2015 | 98 vues
    default-user-image

    BNF : les médecins dressent un bilan alarmant sur la santé du personnel

    Le syndicat FSU de la Bibliothèque Nationale de France parle de « travail malmené ».

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    01 / 07 / 2015 | 15 vues
    default-user-image

    Durée du travail : illicéité d’une convention de forfait et travail dissimulé

    Par un arrêt en date du 16 juin dernier (Cass. soc., 16 juin 2015, n° 14-16953, PB), les Hauts Magistrats rappellent les conditions devant être réunies pour que l’infraction de travail dissimulé soit reconnue dans l’hypothèse d’une convention de forfait annuel.
    • Organisation du travail
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    01 / 07 / 2015 | 19 vues
    Profile picture for user pascalbeau

    Harmonie Mutuelle poursuit ses travaux avec la MGEN

    Harmonie Mutuelle tenait son assemblée générale à Paris les 17 et 18 juin.

    Les délégués ont « examiné l'avancement du projet de rapprochement entre le groupe Harmonie et le groupe Istya et se sont prononcés favorablement pour la poursuite des travaux ».
    • Protection sociale parrainé par MNH

Pagination

  • Page précédente ‹‹
  • Page 1326
  • Page suivante ››

Aujourd'hui
on parle de...

FO France travail,
DGFIP,
UPSA

et de...

Relations sociales,
Organisation du travail,
Vie économique, RSE & solidarité

Les ressources

> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

  • Voir les dernières ressources
  • Partagez des ressources

Les rencontres

03/09 > Webinaire national « Emploi et Inclusion dans la fonction publique hospitalière »
03/09 > Responsabilité territoriale de l’entreprise : quels leviers pour des territoires plus durables, solidaires et résilients ?
07/09 > Le manager augmenté par l'IA
16/09 > Élection présidentielle : les priorités de l'ESS
 

  • Voir les prochaines rencontres
  • Annoncer une rencontre

Nos services

  • Publiez gratuitement sur le média
  • Nos productions journalistiques sur abonnement
  • Parrainez nos rencontres
  • Accompagnement éditorial
  • Communiquez sur le média

Matmut Santé Psy

 

 

 

Nos partenaires

MG
MFP
Masfip
FA
Prefon
FMF
Apgis
PLS
ISBL
MDD
Groupe Vyv
FNMF
Anem
MCDEF
MNH
APF France Handicap
Klesia
Mgefi
MNT
OCIRP

Les thèmes

  • Activités sociales et culturelles
  • Emploi, formation et compétences
  • Organisation du travail
  • Protection sociale
  • Relations sociales
  • Rémunération globale & partage de la performance
  • Santé au travail
  • Vie économique, RSE & solidarité

Accès rapide

  • Les abonnements
  • Les rencontres
  • Les ressources

© 2019 Miroir Social - Réalisé par Cafffeine

Pied de page

  • Mentions légales et condition générale d’utilisation et d’abonnement