-
-
Participatif
So French, So British... Comparaisons franco-britanniques
La troisième Conférence du CEET « So French, So British... Comparaisons franco-britanniques », coordonnée par Thomas Amossé et Héloïse Petit, aura lieu le 14 novembre 2017 au Cnam (292, rue Saint-Martin-75003 Paris) de 14h30 à 18h00 sous la présidence de Olivier Giraud.
-
Participatif
Autoroutes : les hommes en jaune interpellent leurs patrons sur la sécurité et les salaires
Près de 200 salariés de sociétés d’autoroutes se sont rassemblés hier, à l’appel de FO, rejoints par deux autres syndicats, à Paris devant l’association française des sociétés d’autoroutes (AFSA) autrement dit la chambre patronale de ce secteur professionnel.
-
Participatif
Bailleurs sociaux contre Macron : mal-logés et locataires ne sont pas des pions !
Depuis cet été et l'annonce de la baisse de l'APL par le gouvernement, puis celle d'une baisse d -
Participatif
Thales Air Operations : une conception bien étrange du dialogue social
Le 23 février 2017, après 18 mois de négociation, la direction de Thales et les organisations syndicales ont signé deux accords de groupe : un accord sur la croissance et l'emploi (qui permet notamment à la direction d'assouplir les horaires de travail) et un
-
Participatif
Management public et responsabilité des comptables publics
Les récentes réformes du régime de responsabilité des comptables publics ont accentué son éloignement des réalités de la gestion publique. Par une sorte de compensation, les juridictions financières ont développé des activités plus proches de la gestion publique.
-
Participatif
Création de la SGAM Malakoff Médéric
Une nouvelle société de groupe d'assurance mutuelle est créée. L'assemblée générale constitutive de la SGAM Malakoff Médéric et son premier conseil d’administration se sont tenus le 17 octobre et elle a adopté les statuts de cette SGAM à l'unanimité (l’ACPR ayant préalablement donné son autorisation).
La SGAM sera opérationnelle au 1er janvier 2018.- Vie économique, RSE & solidarité
- Protection sociale parrainé par MNH
-
Participatif
Risques psychosociaux à l’hôpital : la souffrance de ceux qui soignent
Il est évident que, dans les hôpitaux français, les conditions de travail se sont dégradées : épuisement professionnel, stress, démotivation des équipes et plannings surchargés sont des éléments qui nuisent à la qualité de vie au travail du personnel soignant.- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
-
Participatif
Égalité professionnelle : l'État ne subventionnera plus le réseau de recherche Mage
Alors que l’égalité entre hommes et femmes a été déclarée « grande cause du quinquennat », le réseau Mage (marché du travail et genre), constitué d’universitaires et de chercheurs spécialisés dans l’étude des inégalités de genre dans le monde du travail, ne recevra aucune subvention de l’État en 2017.
-
Participatif
Trois syndicats sur six osent signer l’accord OSER de la Maif
Fin juillet, la CFDT, la CFE-CGC et la CAT ont signé l’accord OSER (organisation souple épanouissante et responsabilisante). Ils pèsent un peu plus de 54 % des voix. Les signataires mesurent leur responsabilité tant le cadre de cet accord d’aménagement du temps de travail conjugue rupture et souplesse.