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26 / 01 / 2010 | 10 vues

Cellules de reclassement : « la connaissance statistique des processus de reclassement reste parcellaire »

L'étude du Conseil économique, social et environnemental (CESE) sur les cellules de reclassement qui sera présentée demain souligne la nécessité de passer d'une stricte logique de reclassement à celle de la sécurisation des parcours professionnels avec la formation tout au long de la vie en toile de fond.
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26 / 01 / 2010 | 27 vues

Conditions de travail chez Renault : « un niveau dans la moyenne des données de référence nationales »

En juin 2009, 27,7 % des ingénieurs et techniciens de Renault se sont déclarés en « situation de travail tendu », soit une baisse de 3,5 points depuis 2007.
Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
Santé-prévoyance : les non-cadres se rebiffent Emmanuelle Heidsieck mar 26/01/2010 - 07:22
C’était une tradition en France : statut oblige, les cadres se devaient d’être mieux couverts en complémentaire maladie et en prévoyance que les non-cadres. Mais aujourd’hui ces privilèges ne passent plus et un mouvement d’harmonisation s’est amorcé dans certains secteurs comme la métallurgie et dans de grandes entreprises (Alcatel, Snecma, Dassault Aviation, EADS...).
- Protection sociale parrainé par MNH
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25 / 01 / 2010

Eiffage, Forclum, Clemessy : manœuvre syndicalo-patronale sur fond d’harmonisation sociale

Clemessy, qui emploie 6 000 salariés, a été vendue à Eiffage par Veolia en 2008. Le repreneur s’engageait à ne rien toucher pendant 5 ans, en dépit des chevauchements avec sa filiale Forclum. La CGT majoritaire chez Forclum, malgré une contestation interne régionale, a invité les syndicats de Clemessy à plancher sur une harmonisation sociale. Voilà qui a déplu à la CFDT, majoritaire chez Clemessy...
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25 / 01 / 2010 | 27 vues

Sodexo : un syndicat américain s'invite à l'assemblée générale parisienne

Une douzaine de salariés américains de Sodexo sont présents à l'assemblée générale des actionnaires du groupe Sodexo qui se tient aujourd'hui à Paris. Affiliés au SEIU, le syndicat des employés des services en Amérique du Nord, ils entendent témoigner des freins à la liberté syndicale, des discriminations ethniques et des multiples contentieux sur les salaires.
Relations sociales
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25 / 01 / 2010 | 48 vues

Dépeçage de l’AP-HP : plan stratégique de fermetures d’hôpitaux

L’Hôtel Dieu en dispensaire ? Fermeture de Beaujon, Paul Brousse, Fernand Widal ? Trousseau dépecé pour ne laisser que deux CHU de pédiatrie à Paris ?
Santé au travail parrainé par Groupe Technologia

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25 / 01 / 2010 | 36 vues

Portage salarial : un avenir remis en cause ?

La Fédération Nationale du Portage Salarial tire le signal d’alarme : la France peut-elle prendre le risque de passer à côté du potentiel réel du portage salarial, en tant qu’outil de retour à l’emploi et de création d’activité ?
Vie économique, RSE & solidarité

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25 / 01 / 2010 | 22 vues

L'Afpa et Valeo Service s'engagent pour le développement durable

Depuis juillet 2009, une nouvelle réglementation impose aux entreprises procédant à des interventions sur des équipements de réfrigération ou de climatisation, l’obligation d’avoir une attestation de capacité spécifique délivrée par un organisme agréé.
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25 / 01 / 2010 | 12 vues

Les apprentis travailleront-ils aussi plus longtemps?

Un projet d’arrêté à été soumis à l’ACOSS (Agence centrale des organismes de Sécurité sociale) et à la CNAV (Caisse nationale d’assurance vieillesse) modifiant la durée de référence pour le calcul des cotisations de sécurité sociale des apprentis ; cette orientation, si elle devait être concrétisée, porterait atteinte à la fois aux ressources de la Sécurité sociale et à l’acquisition de droits (trimestres) à l’assurance vieillesse pour les apprentis
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22 / 01 / 2010 | 24 vues

Akers : la CFDT parle du résultat de la négociation en faisant l'impasse sur la « séquestration »

Les quatre dirigeants du groupe métallurgique suédois Akers, retenus dans l’usine de Fraisses (Loire) par des salariés depuis mercredi à la mi-journée, ont été relâchés jeudi en début de soirée. Les quatre cadres sont sortis après la signature d'un premier protocole d'accord en compagnie de représentants syndicaux sur le PSE qui prévoit le licenciement de 117 salariés.
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