Miroir Social
  • 93 % des demandes de reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé ont été satisfaites
    L'activité continue de progresser, selon les premiers résultats qui viennent d'être communiqués sur l'activité 2013 des maisons départementales des personnes handicapées (MDPH).
    Jacky Lesueur mar 05/08/2014 - 08:31
  • Pas besoin d’un entretien individuel pour attribuer une augmentation
    Chez Tata Steel, qui emploie 431 salariés en France, il y a 111 augmentations individuelles mais seulement 65 entretiens annuels d’évaluation des compétences. « Les RH insistent cependant sur la réalisation de l’entretien individuel », précise la CFDT qui souligne que le nombre de promotions (39) est inférieur au nombre des entretiens réalisés.
    Rodolphe Helderlé mar 05/08/2014 - 07:43
  • Visite guidée du bilan social 2013 d’Amadeus

    La CFDT d’Amadeus a rendu un avis négatif sur le bilan social 2013, présenté en CE. Le syndicat partage son analyse de ce bilan.

    Rodolphe Helderlé lun 04/08/2014 - 12:33
  • Les ministères « jouent le jeu » dans le plan de lutte contre la précarité dans la fonction publique

    Faire le point à mi-parcours sur la mise en place des nouveaux dispositifs de lutte contre la précarité dans la fonction publique découlant de la loi (*) de mars 2012 : c'est ce à quoi se sont livrés les sénateurs Jacqueline Gourault et Philippe Kaltenbach dans una rapport remis il y a quelques jours, au nom de la commission sénatoriale pour le contrôle de l'application des lois.

    Jacky Lesueur lun 04/08/2014 - 11:00
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    04 / 08 / 2014 | 116 vues

    Habillage et déshabillage, non-accident, froid, congélateur : le tour des primes chez Servair

    Chez Servair, une prime de 207 euros bruts est accordée en contrepartie du temps d’habillage et de déshabillage hors temps de travail.

    Les chauffeurs du service transport bénéficient d’une prime mensuelle de 76 euros bruts en cas de non-accident. Pour les employés d’exploitation qui travaillent exclusivement sur piste, la prime mensuelle est de 50 euros bruts.

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    01 / 08 / 2014 | 11 vues

    Pôle Emploi veut de l’opérationnalité dans les agences

    « Malgré la qualité des candidatures, aucun candidat ne répond aux besoins d’opérationnalité de l’agence ». C’est la réponse adressée à des psychologues expérimentés de Pôle emploi en demande de mutation. Le 17 juin dernier, 62,4 % des psychologues du travail et du personnel d’orientation de Pôle Emploi étaient en grève pour cause de « métier en danger ».
  • Safran étend la couverture gros risque à la vie privée

    Le contrat de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) du groupe Safran est excédentaire. De même que la couverture gros risque qui complète le socle de la prévoyance. « Ce résultat est imputable à un taux de mortalité observé parmi les salariés du groupe Safran plus faible que celui des tables de mortalité générales, utilisées par les assureurs », souligne la CFDT.

    Rodolphe Helderlé ven 01/08/2014 - 11:36
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    01 / 08 / 2014 | 9 vues

    De nouvelles enquêtes en région sur le financement de l'ESS

    Alors que la semaine dernière, le Parlement a définitivement adopté le projet de loi sur l’économie sociale et solidaire (ESS) et après les enquêtes menées dans les régions Limousin, Nord-Pas-de-Calais et Rhône-Alpes en 2013, les CRESS des régions Bourgogne et Provence-Alpes-Côte d'Azur lancent à leur tour une enquête auprès des dirigeants des entreprises mutualistes, coopératives, associatives