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    21 / 04 / 2015 | 18 vues
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    Les invalides pénalisés

    Lorsque le gouvernement a annoncé qu’il entendait procéder à l’actualisation des barèmes d’invalidité suite à un accident du travail ou une maladie professionnelle (AT-MP), Force Ouvrière a fait savoir que cette réforme devait avoir pour seul et unique objectif l’amélioration du sort des victimes.
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    21 / 04 / 2015 | 26 vues
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    Nouvelles obligations comptables des comités d’entreprises : pour qui, pourquoi et comment ?

    La loi du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l’emploi et à la démocratie sociale a introduit de nouvelles obligations comptables à la charge des comités d’entreprises (CE).

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    21 / 04 / 2015 | 13 vues
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    CDC : accord cadre 2015-2017

    L'UCANSS nous informe de l'agrément en date du 26 janvier 2015, de l'avenant modifiant les dispositifs de l'avenant du 17 mars 1988, relatif à la prime de crèche.

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    20 / 04 / 2015 | 189 vues
    Profile picture for user robin

    La méthode anti-discrimination de la CGT fait mouche chez Air Liquide

    En 2008, une consultation nationale des élus et mandatés du groupe Air Liquide a montré des disparités flagrantes en matière d'évolution salariale et professionnelle, en particulier pour onze militants CGT.

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    20 / 04 / 2015 | 499 vues
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    Cadre dirigeant : à quelles conditions sont-ils exclus de la législation sur la durée du travail ?

    Si le cadre dirigeant est exclu de la majeure partie de la législation sur la durée du travail, encore faut-il que son statut soit conforme aux exigences du Code du travail et de la jurisprudence… Deux arrêts récents de la Cour de cassation statuent sur le sujet.

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    20 / 04 / 2015 | 21 vues
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    Tioxide Calais : négociations houleuses

    Selon le député Yann Capet, la réunion de la semaine dernière avec des représentant de la région, du ministère du Travail, du ministère de l'Économie, du ministère de l'Écologie, de notre PDG Eric Cassisa et de Phil Hinsley, représentant la société Huntsman a été assez « chaude ».

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    20 / 04 / 2015 | 53 vues
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    13ème étude de l’observatoire social territorial : « Les départements, 10 ans de transferts des agents de l’État et d’évolution des ressources humaines. Et demain ? »

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    20 / 04 / 2015 | 86 vues
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    Les attachés d’administration de l’UNSA dénoncent les atteintes au droit de grève de la Mairie de Paris

    C’est une véritable attaque au vitriol qu’on menée les attachés d’administration de la Ville de Paris (personnel de catégorie A) affiliés au syndicat UNSA. En cause, les multiples atteintes au droit de grève perpétrés par l’équipe d’Anne Hidalgo. La réplique du syndicat ne devrait pas plaire au plus haut niveau de l’administration tant la charge est au canon. Florilège.
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    20 / 04 / 2015 | 20792 vues
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    Loc' Annonces : Paris vend très cher le rêve d'un logement social

    loc annonces.PNGDes appartements HLM en ligne ?

    • Protection sociale parrainé par MNH
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    18 / 04 / 2015
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    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #28

    Carrefour met en place une hot-line d’assistance sociale - Quand Atos a oublié de consulter le CE de l'UES Intégration à propos de l'augmentation de capital - Le cabinet d’expertise comptable In Extenso (Deloitte) s'intéresse au marché des CE - Bilan social 2014 d'IBM IDF : la part de l'intérim double - Bras de fer payant pour la CGT chez Orange : 55 000 régularisés
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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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10/11 > Colloque "Former au service public de demain"
12/11 > Les RDV du Dialogue social - Absentéisme en entreprise : quels enjeux pour la prévoyance ?

 

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