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    03 / 01 / 2019 | 429 vues
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    Le CCE de Pôle Emploi stoppé net après que le DG se soit estimé « qualifié de personne d’extrême droite »

    Chronique d'un dialogue social de sourd. Les mots ont pesé lors du CCE ordinaire du 18 décembre.

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    03 / 01 / 2019 | 197 vues
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    Vers plusieurs OPCO pour le secteur de l'ESS

    Les organismes paritaires collecteurs agréés (OPCA) étaient les organismes qui, pour une branche ou un ensemble de branches professionnelles, géraient la collecte des cotisations de formation, leur affectation et l’offre de formation adressée aux salariés des entreprises concernées. On en comptait une vingtaine.

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    02 / 01 / 2019 | 49 vues
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    Up et Énercoop affirment leur partenariat pour une transition énergétique et citoyenne

    Les coopératives Up et Énercoop rappellent  que « leur relation n’est pas qu’une relation de client à fournisseur et qu'elle procède d’un engagement partagé à promouvoir la transition énergétique et citoyenne ».  

    En 2018, Up a décidé de franchir une étape supplémentaire en souscrivant au capital d’Énercoop.
    • Vie économique, RSE & solidarité
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    02 / 01 / 2019 | 403 vues
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    Demi-tour du vol AF 258 : les pilotes prennent le contrôle des dispatchers

    Le 1er novembre, le vol AF 258 reliant Paris à Hô-Chi-Minh Ville avait fait demi-tour après six heures de vol en raison d’un refus de survol du territoire russe.

    • Emploi, formation et compétences
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    31 / 12 / 2018 | 48 vues
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    Mutuelles de santé, institutions de prévoyance et entreprises d'assurance : le processus de concentration se poursuit

    Nous avons régulièrement eu l'occasion d'évoquer le processus de rapprochements, regroupements ou fusions engagé ces dernières années et qui n'a cessé de se développer sous diverses formes, bousculant de plus en plus les différents acteurs et les familles qui relevaient du code de la mutualité (mutuelles de santé), du code la Sécurité sociale (institutions de prévoyance), du codes des assurances (
    • Protection sociale parrainé par MNH
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    31 / 12 / 2018 | 14 vues
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    Le CPF 2019, version finale ou version fatale (première partie) ?

    Parmi les 180 décrets promis après la loi du 5 septembre 2018 (pour la liberté de choisir son avenir professionnel), trois explications de textes laborieuses (décrets des 

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    28 / 12 / 2018 | 68 vues
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    CSE, rupture conventionnelle collective, référendum d’entreprise et accord de performances collectives : l’heure est à l’évaluation

    France Stratégie vient de sortir une première note d'évaluation des ordonnances.
    • Vie économique, RSE & solidarité
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    28 / 12 / 2018 | 95 vues
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    Prévenir le surinvestissement : le nécessaire « mauvais rôle » des syndicats

    Face à des salariés qui se surinvestissent dans leur travail au point de se mettre en danger de rupture sans même s’en rendre compte, les messages de prévention des syndicats se fracassent parfois sur la liberté individuelle d’en faire toujours plus.
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    27 / 12 / 2018 | 34 vues
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    Le restaurant d’entreprise d’Air France réserve une zone aux déjeuners express

    Depuis le 10 décembre, les salariés d’Air France qui s’engagent à déjeuner en moins de 15 minutes bénéficient d’une zone réservée au restaurant d’entreprise de la cité.

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    27 / 12 / 2018 | 25 vues
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    Régression des droits familiaux dans la branche de l'énergie

    Ces dernières semaines, le Conseil supérieur de l’énergie (CSE) a soumis à ses membres de formaliser dans le statut des industries électrique et gazière (IÉG) la régression sociale de l’accord sur les droits familiaux.

    Comment en est-on arrivé là ?

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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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28/05 > Quand le travail fabrique de la violence : management, organisation et relations sous tension
09/06 > Médecine du Travail et prise en charge de la santé mentale

 

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